ANIMATEUR DE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MORTAGNE

Référence : O085250116000966

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chanverrie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sur un territoire dynamique à la croisée des espaces ruraux et urbains et au cadre de vie préservé, la Communauté de Communes du Pays de Mortagne regroupe 11 communes : Chanverrie, La Gaubretière, Les Landes-Genusson, Mallièvre, Mortagne-sur-Sèvre, Saint-Aubin-des-Ormeaux, Saint-Laurent-sur-Sèvre, Saint-Malô-du-Bois, Saint-Martin-des-Tilleuls, Tiffauges et Treize-Vents. Elle compte environ 28 000 habitants.
Au sein du Pôle Solidarité Familles, sous l'autorité de la directrice du pôle, vous intégrez le service du Relais Petite Enfance composé d'une équipe de 2 personnes.
Les animateurs de Relais Petite Enfance poursuivent leur action autour de deux temps principaux : des temps individuels dont l'objectif est informatif et des temps collectifs dont les objectifs sont éducatifs.
L'accueil du public se fait de manière spontanée, par téléphone, par mail ou en rendez-vous.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250116000966-animateur-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances :
Connaissances théoriques et pédagogiques sur le développement et l'éducation du jeune enfant
Connaissances législatives relatives aux métiers d'assistant.es maternel.les et garde d'enfants à domicile, aux droits et obligations des parents employeurs
Connaissances de l'environnement et des partenaires institutionnels - travail partenarial
Expérience et savoir-faire :
Conduite de projets
Animation de groupes
Conduite d'entretien, de réunion
Maîtrise de l'outil informatique
Travail en équipe
Savoir être :
Capacité d'écoute et d'analyse
Capacité d'adaptation à des publics et des situations variés
Respecter le devoir de réserve - la discrétion professionnelle
Sens de l'organisation
Autonomie
Esprit d'initiative, motivation pour les projets transversaux.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Contact et informations complémentaires :
    * Temps de travail 17.50h - Statut : Contractuel de 2 ans
    * Permis B indispensable
    * Expérience en RPE
    * Disponibilité en soirée et occasionnellement le samedi matin
    * Travail en itinérance sur l'ensemble des communes

    Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS.
    Titres restaurant

    Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, 16 février 2025 à :
    Communauté de Communes du Pays de Mortagne
    M. Le Président
    21 rue Johannes Gutenberg
    CS 80055 - LA VERRIE
    85130 CHANVERRIE
    ou
    rh@paysdemortagne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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