Animateur de Prévention - LE GRAND QUEVILLY
Référence : O076250212000164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Quevilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Mettre en ½uvre les dispositifs opérationnels de prévention de la délinquance
- Agir en faveur de la promotion de la santé et de l'accès aux soins.
- Sensibiliser les habitants et les familles et les rendre acteurs.
- Accompagner les publics vulnérables
Dans les deux domaines concernés par le poste (prévention de la délinquance et santé), il s'agira de :
? Connaitre le projet municipal, identifier les problématiques et connaitre les résultats attendus
? Se former
? Faire de la recherche documentaire pour adapter les actions aux publics concernés
? Analyser les besoins locaux et participer à la définition des stratégies locales
? Rencontrer les acteurs du territoire (internes et externes à la collectivités) et les associer aux actions
? Animer les dispositifs existants
? Planifier les actions (espace de prévention, conférences, ateliers, animations hors les murs ...)
? Créer des dispositifs de médiation visant à prévenir les conflits et renforcer le dialogue entre les habitants et les institutions.
? Mettre en place et animer les séances auprès des publics
? Créer les supports d'évaluation, créer et suivre des indicateurs d'activités conformes aux objectifs et établir des rapports d'activité
? Participer aux instances
Profil recherché
?BAC
?BAFA-BAFD
?Diplôme dans le champ du social, de la promotion de la santé ou de l'animation.
* Savoir faire
? Maitriser la gestion de projet
? Animer des supports pédagogiques
? S'organiser pour répondre à des demandes multiples
? Animer et faciliter les échanges au sein d'un groupe de personnes
? Mobiliser les ressources locales
? Acquérir des connaissances et mettre à jour ses compétences dans le domaine de la prévention.
* Savoir être
? Animer et faciliter les échanges au sein d'un groupe de personnes
? Mobiliser les ressources locales
? Acquérir des connaissances et mettre à jour ses compétences dans le domaine de la prévention.
* Savoir (connaissances requises)
? Maîtriser l'outil informatique, internet
À propos de l'offre
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Envoyer une lettre de motivation et un CV à mairie@grandquevilly.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Médiatrice / Médiateur
