Animateur Culturel - COMMUNE DE ERQUY
Référence : O022241220001508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Erquy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire plus régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Programmateur Culturel a pour mission de concevoir et de coordonner la programmation culturelle de la commune d'Erquy. Il assure la coordination entre les différents acteurs culturels du territoire, la mise en place des événements culturels, et joue un rôle de relais en communication pour promouvoir les activités culturelles.
Vous ferez partie du service Culture, qui regroupe la bibliothèque, l'espace numérique et la gestion de la galerie. Vous collaborerez avec ces différents pôles, pour développer des synergies, mutualiser les ressources et enrichir l'offre culturelle proposée à la population.
La commune d'Erquy met un point d'honneur à offrir un cadre de travail attractif et valorisant. En plus de l'adoption du RIFSEEP, elle propose un CIA annuel et une prime de fin d'année. Les agents bénéficient d'une grande flexibilité dans l'organisation de leur temps de travail, avec la possibilité de choisir leur cycle (35 heures sur 5 jours ou 4,5 jours, 37h30 ou 39h) en accord avec leur hiérarchie, ainsi qu'une journée de télétravail par semaine.
Par ailleurs, à compter d'avril 2025, des tickets restaurant viendront enrichir les avantages sociaux.
Les agents peuvent également profiter des prestations du CNAS, qui offre un large éventail de services et d'aides.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022241220001508-animateur-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences Techniques :
* Connaissance approfondie du secteur culturel et des politiques culturelles publiques.
* Compétences en gestion de projets et en administration culturelle.
* Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux.
Compétences Organisationnelles :
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des délais.
* Aptitude à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.
Compétences Relationnelles :
* Excellentes qualités relationnelles et de communication orale.
* Créativité et sens de l'initiative.
* Capacité à négocier et à entretenir des relations de confiance avec les partenaires.
* Diversifier les publics
Compétences Culturelles :
* Sensibilité aux enjeux culturels, aux dynamiques territoriales et environnementales.
* Connaissance des pratiques artistiques et des publics.
* Intérêt pour la vie locale et les événements communautaires.
À propos de l'offre
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Merci de candidater via emploi territorial.
La présence d'un CV et d'une lettre de motivation sont obligatoires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
