Animateur-Coordinateur maisons des seniors F/H - CCAS de ARGENTEUIL

Référence : O095240625000121

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Argenteuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La ville d'Argenteuil recrute pour le CCAS un(e) :

Animateur/trice - Coordinateur/trice maisons des séniors F/H

Sous l'autorité du chef de service Générations, le coordinateur planifie, organise et anime la programmation des activités et des actions partenariales. Il contribue à favoriser le bien vieillir des seniors.



De ce fait, vos principales missions sont :



Coordination et animation de la programmation et des projets des maisons des séniors :

- Gérer et animer les Maisons et Clubs des Seniors sur les différents quartiers de la Ville

- Elaborer les programmes d'activités des maisons des séniors en valorisant l'existant (agenda des seniors) et en proposant des actions socioculturelles

- Accompagner les clubs séniors dans la mise en place de leurs animations

- Sensibiliser les seniors aux dispositifs de prévention santé

- Contribuer à décentraliser l'information sur les quartiers

- Participer à la création des outils de communication et les diffuser pour attirer notamment de nouveaux publics

- Concevoir et animer des ateliers

- Accueillir, informer et orienter les publics séniors

- Réaliser et suivre les inscriptions : saisie des données sur le logiciel Implicit, vérification des listings, contacts téléphoniques,...

- Etre mandataire de caisse

- Réaliser les bilans d'activités en lien avec le responsable d'animations séniors



Travail en transversalité et en partenariat :

- Travailler avec les services municipaux dont les Maisons de quartier, les partenaires institutionnels, médico-sociaux et associatifs, pour la réalisation des activités et la mise en uvre des projets

- Intervenir en transversalité avec les directions des résidences autonomie et les responsables des autres unités du CCAS (transport accompagné, ...)

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2/3 ou d'un BPJEPS, vous avez une connaissance du public âgé (comportements, besoins spécifiques...) ainsi qu'une expérience en animation auprès du public des personnes âgées.

Vous devez également connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale.

Vous maîtrisez de l'outil informatique (Word, Excel, BO, logiciel métier).

Vous avez la méthodologie de conduite de projets et vous maitrisez les différentes techniques d'animation.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation sur www.argenteuil.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/11/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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