Animateur Adultes familles (h/f) - Sevran
Référence : O093240531001498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SEVRAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) directement sous la coordinatrice secteur adultes familles, l'animateur.trice conçoit, propose et met en uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social de la maison de quartier.
* élaborer, organiser et animer les actions en direction des familles
* Développer les projets en direction des habitants
* D'assurer, par délégation, des tâches administratives, logistiques et organisationnelles
* De participer à des temps de réunions et de préparation d'activités
* D'animer des publics divers : familles, seniors,
* Développer des animations hors les murs (pied d'immeuble, place, etc.)
* Inciter la participation habitante au sein des projets développés
* animer avec la C.F des temps collectifs d'animation, de réflexion et de co-construction avec les familles.
* Poursuivre les actions en cours (activités parents-enfants, LAEP, sorties familiales...)
* Développer les actions " HORS Les Murs " en lien avec la coordinatrice jeunesse
* Proposer des activités d'éveils variées adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant
* Réfléchir à un accueil de qualité au quotidien
* Offrir un soutien aux parents (écoute, conseils...)
* Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux
* Participer avec les partenaires sur la question des enjeux de la parentalité.
* Répondre aux appels à projets de la CAF.
* Faire les bilans de ses activités.
Profil recherché
Profil :
* Titulaire d'un BPJEPS ou d'un BAFA
* Disponibilité les week-ends et les soirées
Connaissances requises (savoirs) :
Animation du secteur Adultes / familles et animation globale :
* Élabore les fiches actions, les projets, les bilans des actions avec la C.F.
* Élabore et évalue le projet de fonctionnement à partir des axes définis dans le projet social.
Compétences requises :
* Participe aux réunions de réseau de la fédération des Centres sociaux de la Seine-Saint-Denis et au réseau LAEP de la ville.
* Diffuse régulièrement l'information liée aux activités du centre social (distribution publique, affichage sur le quartier dans les halls, boittes aux lettres d'immeubles,)
* Participe à l'accueil du centre social (en l'absence ou en renfort d'un agent d'accueil)
* Participe au développement du partenariat du centre social et au développement de la vie associative.
* Amène les adultes et les familles à s'impliquer dans les instances participatives du centre social
* Favorise et aide l'émergence de projets portés par les habitants du quartier
Compétences relationnelles :
* Capacités à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
* Sens de l'écoute et de la communication
* Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/12/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
