animateur / animatrice périscolaire et extrascolaire - COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
Référence : O051241028000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En 2017, la Communauté urbaine du Grand Reims s'est organisée sur la base de 9 pôles territoriaux, maillage de proximité essentiel au vivre ensemble sur un modèle équilibré et durable. Les enjeux d'attractivité et de cadre de vie sont au c½ur des actions de chaque pôle.
La collectivité s'est organisée sur la base de 9 pôles territoriaux, maillage de proximité favorable au vivre ensemble sur un modèle équilibré et durable. Les enjeux d'attractivité et de cadre de vie sont au c½ur des actions de chaque pôle.
Le pôle Vallée de la Suippe, qui réunit 7 communes, se situe au nord de la Communauté urbaine et s'étend d'Auménancourt à Warmeriville en passant par Bazancourt.
Le pôle recrute un.e
Animateur/animatrice extrascolaire et périscolaire
Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené.e à :
Accompagner l'éducation de l'enfant
Animer des groupes sur les temps périscolaires et extrascolaires, encadrer le temps du midi, du matin, du soir et le mercredi
Veiller à la qualité des règles d'accueil afin d'assurer l'hygiène et la sécurité des enfants
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
Profil recherché
Titulaire d'un BAFA ou d'un CAP petite enfance, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine périscolaire et/ou extrascolaire.
Les règles d'encadrement de jeunes enfants et les consignes de sécurité et d'hygiène n'ont plus de secret pour vous !
Vous savez identifier les besoins des enfants, vous savez écouter, gérer les conflits et animer des activités.
Pour réussir dans les missions qui vous sont confiées, vous devez être autonome, diplomate, faire preuve de discrétion, d'initiative, et aimer travailler en équipe !
Ce poste, à temps non complet, est à pourvoir dès que possible- poste à 16.25/35ème
Horaires indicatifs : Période scolaire :
LUNDI: 7h30-8h30 /11h10-13h20 / 16h20-18h00
MARDI: 7h30-8h30 / 11h10-13h20 / 16h20-18h00
MERCREDI: 7h30-12h45 (18 mercredis)
JEUDI: 7h30-8h30 / 11h10-13h20 / 16h20-18h00
VENDREDI: 7h30-8h30 / 11h10-13h20
Autres périodes (non scolaire)
Réunion de pré rentrée : 1 h 00 min
Réunions, remplacements : 18 h 00 min
A réajuster en fonction des besoins réels et de l'annualisation du temps de travail.
Poste de catégorie C, filière animation,
Date de fin de candidature : 30/11/2024
Qui sommes-nous ?
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site www.grandreims.fr
Ce poste, à temps complet, est à pourvoir dès que possible
Poste de catégorie C, filière animation,
Date de fin de candidature : 30/11
Rémunération et autres avantages :
- Traitement indiciaire
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d'Action Sociale, Comité National d'Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l'employeur à la mutuelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
