ANIMATEUR- ANIMATRICE DE L'ESPACE EGALITÉ - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067250228000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie de la mission Lutte contre les discriminations qui coordonne le plan d'actions "lutte contre les discriminations" qui s'oriente autour de trois axes : prévenir et transformer en faisant reculer les préjugés et les stéréotypes, soutenir et accompagner les initiatives en faveur des victimes de discrimination, concerter, dialoguer, visibiliser et mobiliser le territoire.
Vous assurez des missions d'animation du parcours de l'Espace égalité et d'ateliers de sensibilisation aux discriminations auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes.
Activités principales:
Assurer l'accueil et la prise en charge de groupes d'enfants, d'adolescent·es ou adultes, au sein d'une équipe d'animation de l'Espace Égalité.
Préparer les animations en cohérence avec le projet pédagogique du parcours, en tenant compte des demandes spécifiques des encadrant·es ou enseignant·es.
Participer aux réflexions du groupe de travail Parcours éducatif et à la mise en ½uvre du projet pédagogique de l'Espace Égalité.
Contribuer à la mise à jour et à la création d'outils pédagogiques de sensibilisation aux discriminations.
Appliquer et vérifier les règles de sécurité.
Gérer le matériel nécessaire aux activités.
Activités secondaires:
Assurer des animations de sensibilisation à la lutte contre les discriminations sur le territoire auprès des habitant·es et/ou des agent·es de la collectivité.
Participer à l'accueil et à l'inclusion des volontaires en service civique au sein de l'Espace Égalité.
Assurer une veille sur les enjeux de discriminations.
Conditions de travail
Lieu d'exercice : Espace Égalité, 2 Allée Käthe Kollwitz à Strasbourg.
Profil recherché
Diplôme BPJEPS sciences de l'éducation, éducation spécialisée, ou équivalent.
Expérience confirmée dans le domaine de l'enfance requérant une expertise des enjeux de lutte contre les discriminations et des compétences pédagogiques, une maîtrise de la pédagogie de l'éducation populaire et des programmes de l'Education nationale ainsi qu'une capacité à travailler avec des partenaires variés. .
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et des réseaux sociaux et outils web.
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Capacité :
à fédérer et travailler en équipe.
d'écoute, sens du dialogue.
à s'adapter au changement.
Qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
