ANIMATEUR - CCAS DE MERU

Référence : O060250303000184

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Méru
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsable hiérarchique : (N+1) : Directrice du CCAS / Directrice ESCAB
Grade : Adjoint d'animation territorial.

Missions : Mettre en ½uvre des animations pour le public senior de la résidence autonomie Beauséjour et de l'Espace Social Arsène Bulard (ESCAB)
- Propose, organise et encadre des animations collectives visant à développer la vie relationnelle, sociale, culturelle, sportive et citoyenne des seniors.
- Mettre en place des ateliers intergénérationnelle en lien avec les différents services de la ville et des groupes scolaires.
- Accompagner les seniors sur l'autonomie numérique et/ou administrative.
- Renforcer l'autonomie en levant les freins à la mobilité.
- Assure la communication, la promotion, la mobilisation et l'inscription des participants aux différents projets proposés.
- Assure le suivi budgétaire des dépenses dédiées aux animations.
- Développe la dynamique partenariale et le travail en réseau pour mener les activités communes, ouvre l'établissement sur l'extérieur et apporte une mixité de publics.
- Mise en place des objectifs du CPOM.
- Rôle de coordination entre l'équipe de la résidence Beauséjour et l'équipe de l'ESCAB.
- Créer des moments collectifs visant le lien social de façon ponctuelle.
- Renfort sur les évènements du service séniors et l'ESCAB (repas de fin d'année, sorties...).

Savoir-faire / Savoir-être :
- Être dynamique avec l'esprit d'initiative ;
- Bienveillance et empathie envers le public ;
- Être respectueux du secret professionnel dû par fonction ;
- Savoir travailler en transversalité, en équipe et en réseau ;
- Être attentif et savoir identifier les besoins évolutifs du public âgé ;
- Connaître et apprécier le public âgé ;
- Avoir le sens de l'organisation ;
- Maîtriser l'outil informatique (pack Office)

Relation fonctionnelles (interne et externe) :
- Ensemble des services CCAS et municipaux
- Collaboration étroite avec le département
- Echange régulier avec les élus

Profil recherché

Conditions particulières :
- Poste à temps plein - 38h
- Horaires réguliers rarement variables
- Travail sur deux sites situés sur la ville
- Déplacements ponctuels.
- Être titulaire du permis de conduire B.

À propos de l'offre

  • CV + LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/04/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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