Analyste en renseignement criminel / Division du renseignement criminel

Référence : MINT_BA094ACA-96608

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale
  • Localisation : Fort de Montrouge 94110 Arcueil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2




Vos activités principales :


- Seconder le commandement de la division du renseignement criminel dans l'animation de la production et le contrôle qualitatif des documents de renseignement criminel,
- Conduire des études sur les thématiques liées à la criminalité organisée définies par le commandement,
- Rédiger des notes de renseignement en matière de criminalité organisée sur les thématiques relevant du champ de compétences de l’OCLDI (décret 2004-611 du 24 juin 2004),
- Développer les partenariats en France et à l'étranger utiles à l'exercice de la mission de renseignement criminel et contribuant au rayonnement de l’unité,
- Assurer la représentation de son niveau du service en interministériel et à l'international,
- appuyer ponctuellement les analystes de la division dans leurs missions quotidiennes



Missions spécifiques :

- Élaborer des notes de renseignements stratégiques et opérationnelles relatives au groupes criminels organisés agissant sur le territoire national ainsi qu’aux phénomènes détectés,
- Exploiter les notes de renseignement des services partenaires,
- Débriefer les enquêtes judiciaires pertinentes mettant en exergue l’évolution des modes opératoires, l’organisation et les objectifs des groupes criminels organisés,
- Anticiper les évolutions de la criminalité organisée



Votre environnement professionnel :


Activités du service
La division du renseignement criminel de l’office central de lutte contre la délinquance itinérante (OCLDI) a pour missions de détecter et suivre les phénomènes sériels ainsi que les membres les plus actifs de la criminalité organisée, participer à la compréhension des évolutions de la délinquance, à la recherche de solutions pertinentes et à la mise en œuvre de stratégies d'entrave.

A cet effet, la division du renseignement criminel élabore un renseignement opérationnel et stratégique constituant une aide à la compréhension et à la décision au profit des autorités et des unités opérationnelles.


Composition et effectifs du service
La division du renseignement criminel est composée de deux officiers (1 chef, 1 adjoint) et de six sous-officiers analystes répartis en deux groupes.


Liaisons hiérarchiques
Chef de la division du renseignement criminel (DRC)


Liaisons fonctionnelles
Direction générale de la gendarmerie nationale – Direction des opérations et de l’emploi – Sous-direction de la police judiciaire – Office central de lutte contre la délinquance itinérante. DGGN/DOE/SDPJ/OCLDI

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques
Niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert - requis


Savoir-faire


Savoir analyser
Niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau expert - requis


Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis


Durée attendue sur le poste : 3 ans




Qui contacter ?

Capitaine BOUDALI Yakout
yakout.boudali@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 06 08 55 12 25



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement / Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf


Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

patricia.bouvet@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Office central de lutte contre la délinquance itinérante
    Division du renseignement criminel
    Fort de Montrouge
    6 avenue de Stalingrad
    94110 ARCUEIL


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERREN002 – Chargée / chargé de recherches et renseignement


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Poste situé au Fort de Montrouge à Arcueil (94)
    Métro Ligne 4 : station BARBARA

    Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur : 38h/semaine – 16 J de RTT, 27 J de congés (au prorata de la durée du contrat)



    Profil et compétences :
    • Niveau d'étude BAC+5 dans l'expertise recherchée ;
    • Première expérience de la pratique du renseignement dans un service de renseignement relevant du premier cercle ;
    • Connaissance de l'organisation du renseignement criminel et de la gendarmerie nationale ;
    • Disposer d’une expérience en veille stratégique, analyse, cartographie, rédaction de notes élaborées et dossiers de ciblage
    • Mise en œuvre des outils du renseignement ; orienter les capteurs et procéder à des analyses d’environnement
    • Expression écrite ;
    • Expression orale ;
    • Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) ;
    • Protection du secret et maîtrise de l’information ;
    • Être en capacité d’animer un réseau de partenaires privé et public

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 03/05/2025
  • Analyste du renseignement

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    • En ligne depuis le 30 janvier 2025
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