Analyste du renseignement
Référence : MINT_BA035PNA-89549
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
- Centraliser, diffuser et exploiter les productions des services partenaires sur la thématique.
- Assurer le pilotage, la déclinaison et la bonne mise en œuvre des doctrines
- Assurer l’efficience des outils d’analyse
- Produire des synthèses analytique des contributions internes sur l’ensemble des sujets de la compétence de la DNRT sur la zone de défense et de sécurité Ouest
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite pour candidater : 31/12/2024
RIFSEEP 3
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargée / Chargé de recherches et renseignement - ERREN002
Qui contacter ?
Le chef du Pôle de coordination et d'analyse à l'adresse dzpn-ouest-rt@interieur.gouv.fr
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaissance du droit de la fonction publique : niveau maîtrise requis
Compétences rédactionnelles : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel
Activités du service
La Direction nationale du Renseignement Territorial est chargée à l’échelon national de la recherche, de la centralisation et de l’analyse des renseignements intéressant le gouvernement et ses représentants, dans les domaines institutionnel, économique et social ainsi que dans tous les domaines susceptibles d’intéresser l’ordre public et la prévention du terrorisme.
A ce titre, elle concourt à l’exercice des missions de renseignement et d’information confiées aux forces de sécurité intérieure. L’échelon zonal anime et coordonne l’activité des services départementaux du renseignement territorial.
Composition et effectifs du service
Regroupant près de 3000 personnels, la DNRT est composée d’une direction nationale basée à PARIS et de services territoriaux présents dans chaque zone de défense et sécurité, et département.
Liaisons hiérarchiques
DZPN Ouest
Chef du SZRT Ouest
Chef du pôle de Coordination et d’analyse
Liaisons fonctionnelles
DNRT -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Force de proposition, sens de la concertation et du relationnel, implication personnelle
Ce poste nécessite en outre :
Une forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation à diverses thématiques.
Des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité intérieure et à la défense.
Des aptitudes à travailler dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations.
Une très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires.
Une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projet.
Une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé.
Réactivité et capacité à prioriser.
Curiosité intellectuelle.
Qualités rédactionnelles.
Un bon sens du relationnel.
Maîtrise de la bureautique.
Implication, loyauté et discrétion attendues.
Vos perspectives
Poste susceptible d’évoluer au fur et à mesure du développement du service.
L’expérience et la connaissance de l’institution seront un atout dans la suite du parcours professionnel. -
Titre III du livre III du code général d ela fonction public : 2° de l'article L322-2
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Vacant à partir du 11/12/2024
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Analyste du renseignement
