Analyste de données RH F/H - LYON
Référence : O069241230000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service SIRH d'une collectivité territoriale est en charge du pilotage et du déploiement des projets d'évolution du système d'information Ressources Humaines. Notre équipe, constituée de profils pluridisciplinaires, est animée par les marqueurs suivants : sens du service, transversalité et rendre possible ; elle se positionne dans un rôle de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maitrise d'½uvre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241230000541-analyste-donnees-rh-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre formation de niveau bac + 3 minimum et/ou votre expérience, vous permettent de maitriser :
- les concepts et enjeux liés à la gouvernance des données, des outils, des rôles et des responsabilités,
- les bonnes pratiques d'une gouvernance tout au long du cycle de vie des données,
- l'outillage pour une bonne gouvernance (glossaire métier, catalogue des données, ...)
- les pratiques de valorisation et mise en qualité des données, dont gestion des données de référence.
Vous connaissez :
- les méthodes de gestion de projet et de pilotage des ressources,
- les techniques de modélisation décisionnelle (Kimball) et de spécifications de solutions data,
- les architectures « data », la définition d'indicateurs et la mise en place de tableau de bord,
- les bonnes pratiques sur la sécurité informatique et le RGPD.
Votre curiosité vous amène à exercer une veille active sur les outils et pratiques relatives à la gestion des données.
Pour mener à bien ces missions, vous vous appuyez également sur :
- vos capacités d'abstraction,
- votre esprit de synthèse,
- votre organisation,
- votre rigueur.
Vous avez une très bonne capacité:
- à animer des ateliers avec des interlocuteurs métiers comme techniques,
- à travailler en autonomie tout en ayant un esprit de collaboration,
Des connaissances fonctionnelles dans les métiers des ressources humaines seraient un véritable atout.
Vous vous reconnaissez dans nos attentes respectives ? Alors rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
