Analyste / référent/e financier/ère des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS)
Référence : O058241023000618
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Établissements et services PA/PH (1 chef de service et 8 agents) est en charge de l'accompagnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux des secteurs adulte handicap et personnes âgées du Département.
En lien étroit avec les services gérontologie-handicap et MDPH, le service PA/PH assure la tarification annuelle et pluriannuelle de ces établissements et service, réalise la construction des convention pluriannuelles d'objectifs et de moyens (CPOM) dans le respect des orientations budgétaires départementales, les dialogues de gestion avec les structures, assure le suivi de la qualité des accompagnements qui y sont réalisés, accompagne les structures en difficultés (financières ou organisationnelle) et anime les réseaux professionnels de ces structures.
Les ambitions du schéma de l'autonomie (actuellement 2021-2025) guident et orientent ces actions au travers de grand enjeux (citoyenneté prévention coordination, soutien à domicile, qualité de vie en établissement, adaptation au changement climatique).
Au sein de ce service, le/la référent des Établissements Sociaux et Médico-sociaux en charge de l'analyse financière assure des missions de :
accompagnement des structures, tarification, contractualisation CPOM, mise en ½uvre d'un dialogue de gestion,
Par ailleurs, vos compétences en matière d'analyse financière font de vous le référent interne pour l'appui analytique au service, la matérialisation d'outils d'analyse et la montée en compétence de l'équipe sur ces aspects d'analyse financière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058241023000618-analyste-referent-e-financier-ere-etablissements-services-sociaux-medico-sociaux-esms?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : Bac +3
- Connaissances / compétences requises : gestion financière, comptabilité, évaluation, contrôle de gestion.
- Savoirs : aisance avec les chiffres ainsi que les règles et les procédures comptables, connaissance du fonctionnement du Conseil départemental
- Savoir faire (compétences techniques) :
être capable d'établir un partenariat avec les organismes extérieurs, savoir négocier des propositions de qualité en peu de temps, posséder des capacités d'analyse et de synthèse,
savoir travailler à la fois seul et en équipe, savoir gérer son temps et respecter des délais, appliquer les procédures définies au sein du service, représenter le Département à l'extérieur,
connaître les limites de ses attributions au regard de sa hiérarchie (force de proposition et non de décision), rendre compte des difficultés rencontrées lors des échanges avec les partenaires extérieurs,
faire preuve de bonnes qualités rédactionnelles, être réactif et s'adapter rapidement aux changements au niveau de la réglementation, de l'organisa!on du travail, des relations partenariales
Savoir-être : rigueur et organisation, sens du travail en équipe, sens du contact, autonomie, fermeté et diplomatie
Pas de NBI
Pas de fonction d'encadrement
Supérieur hiérarchique : chef de service Etablissement et service PA/PH
Liaisons : Agents du département, Service des Finances, Service Informatique, MDPH ; VP autonomie, élue en charge du handicap, autres élus locaux ; direction des établissements, Paierie départementale et Trésoreries, Agence régionale de santé , usagers (occasionnellement)
Logiciels utilisés : pack LibreOffice, intranet, internet, messagerie zimbra, frais de déplacement, Grand Angle, IODAS, SOLATIS, DOMATEL
Pointage de l'agent : oui
Possibilité de temps partiel : oui
Télétravail : oui
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable budgétaire
