Analyste - section criminalité organisée (SNRP3) H/F
Référence : 2025-1799600
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Service national du renseignement pénitentiaire (SNRP) Bureau de l'investigation et de l'analyste (SNRP3) - Localisation : 35 rue de la Gare, 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé au sein de la section « Criminalité Organisée », l’analyste aura comme mission de :
- capitaliser les informations obtenues par le réseau ou les services partenaires en renseignant la base de données du renseignement pénitentiaire ;
- orienter les capteurs, fiabiliser, et exploiter les informations transmises à l’échelon central du SNRP ;
- détecter et/ou investiguer sur des menaces visant des individus en lien avec la criminalité ou la délinquance organisées, ou susceptibles de déstabiliser les établissements pénitentiaires ;
- répondre aux sollicitations des services de l’administration pénitentiaire, des autorités judiciaires et des services partenaires sur sa zone de compétence ;
- apporter son concours aux échelons régionaux dans le cadre de l’activité du Service en matière de criminalité organisée ;
- mener des opérations de sensibilisation/formation, et contribuer au développement du partenariat avec les autres services de renseignement et les services concourant à la lutte contre la criminalité et la délinquance organisées
Le titulaire du poste devra faire preuve d’un intérêt manifeste pour l’investigation, cœur de sa mission. Il devra par ailleurs bénéficier d’une excellente maîtrise des applicatifs fermés pénitentiaires.
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance du fonctionnement des établissements et de la règlementation pénitentiaire
Expérience préalable préférable dans le domaine du renseignement
Savoir-faire :
Grande disponibilité
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelle et travail en équipe
Capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
Savoir-être :
Très bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Maîtrise des applicatifs informatiques pénitentiaires
Travailler dans l’urgence et de façon synthétique
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP.
Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Descriptif du service
Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP. Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.
Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.
À propos de l'offre
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Transmettre lettre de motivation et CV
Groupe RIFSEEP : 4A
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos
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Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l'agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants le Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette habilitation revêt un caractère obligatoire. Le maintien d'un agent au sein du service est conditionné statutairement par son habilitation au secret de la défense nationale.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Analyste du renseignement
