Ambassadeur tri et prévention des déchets - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
Référence : O022241025000964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourbriac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en ½uvre par 440 agents et un budget 2023 de 87.7 millions d'euros.
MISSIONS
L'ambassadeur tri et prévention des déchets est chargé de communiquer et d'informer la population pour tout ce qui concerne les gestes de tri et de prévention des déchets, afin d'améliorer à la fois la qualité de la collecte des déchets et d'en réduire la quantité. Il adopte une communication de proximité avec les différents usagers.
Contractuel 1 an, renouvelable.
* Missions principales :
- Assurer le contrôle qualité des bacs de tri sélectif avant le passage du camion de collecte
- Diagnostics logements collectifs et contrôle des secteurs en points d'apport volontaire
- Assurer le suivi des erreurs de tri notifiées par les agents lors de tournées
- Recueillir les données sur la qualité de la collecte et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri
- Repérer les problèmes et mettre en oeuvre des actions correctives auprès de la population et des entreprises : sensibilisation en porte-à-porte, informations toutes boites, animations, ...
- Sensibiliser / Informer / Former les habitants concernant la stratégie de prévention des déchets ménagers et assimilés par le biais de rencontres lors du contrôle des bacs, ou d'animations de stands lors de manifestations et réunions publiques...
- Assurer des animations pédagogiques en matière de tri et de valorisation des déchets, à destination des habitants, des entreprises, dans des lieux privés ou publics
- Assurer le reporting des actions d'animation et de sensibilisation (rapports sur le nombre de participants, le nombre d'usagers rencontrés,...)
* Missions complémentaires :
- Être mobilisé sur des événements liés à la prévention en général
- Présence sur des événements, des festivités
- Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
CONDITIONS DU POSTE
Temps de travail : Temps complet DHS : 35h
Encadrement : non
Astreinte : non
- Travail sur plusieurs sites sur l'agglomération possible
- Travail en extérieur
- Horaires d'amplitude variable : possible dès 6h du matin, animation en soirée et le weekend
- Travail au contact permanent avec les usagers
- Port d'EPI obligatoire
Profil recherché
* Qualités et savoir-faire attendus :
- Intérêt pour le service public rendu à l'usager et pour le contact du public
- Intérêt pour la préservation de l'environnement et la gestion des déchets
- Connaissance des consignes de tri et des circuits de collecte et de traitement
- Être autonome, ponctuel, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Être rigoureux, précis et savoir s'adapter au public concerné
- Être sociable et courtois
- Adaptabilité
- Aptitudes pédagogiques
- Techniques de communication, d'animation
- Goût de l'animation : prise de parole, interaction avec public de tout âge
- Maitrise des outils bureautiques (Word -Excel)
- Capacité à rendre compte et à informer
* Formations et Permis demandés :
- Permis B valide, déplacements quotidiens sur le territoire
À propos de l'offre
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Contractuel 1 an, renouvelable.
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV avec photo, dernier arrêté de situation administrative) avant le 5 mai 2024 à :
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP
Contact : Virginie THORAVAL, 02 96 13 59 64
recrutement@guingamp-paimpol.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
