Ambassadeur du tri (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES ARDENNE RIVES DE MEUSE

Référence : O008241031000015

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Givet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le service Environnement est composé d'une cheffe de service, de 2 ambassadeur(trices) de tri, 5 gardiens de déchetterie. Le service est rattaché au Pôle Technique
Les missions de l'ambassadeur (-trice) de tri sont:
- informer et sensibiliser les habitants et les publics relais au tri des déchets ménagers,
- développer la communication de proximité afin d'augmenter le nombre des trieurs et la qualité du tri sélectif,
- gérer la dotation du matériel de tri et des stocks,
- être le relais d'information entre les usagers et le prestataire pour tous les problèmes liés à la collecte des déchets

Activités principales du poste:
-Informer et sensibiliser les habitants et publics relais à la bonne gestion des déchets et au tri,
-participer à des réunions publiques,
-Animer des évènements sur la collecte sélective, les déchetteries... dans des lieux divers (marchés, fêtes, ...),
-Assurer des animations sur le tri dans les établissements scolaires, les centres de loisirs,
-Réaliser la communication écrite et orale sur le tri des déchets, les déchetteries, le compostage, le recyclage des matériaux et la protection de l'environnement, auprès d'un public varié (habitants, bailleurs, adultes handicapés, scolaires, ...)
-Remonter l'information sur les problèmes et actions engagées,
-Contrôler la qualité des collectes sélectives et mettre en place de actions correctives,
-Assurer le suivi des problèmes de collecte des déchets entre les usagers et les prestataires ,
-Assurer les permanences pour les bureaux de dotation du matériel de tri,
-organiser les manifestations en direction de publics ciblés ( visites de sites, spectacles scolaires, ...

Activités secondaires:
-Collecter les données sur la qualité du tri,
-Assurer le suivi des conteneurs de collecte (bulles à verre, ...)
-Assurer le nettoyage du matériel de tri ( bac à verre, ...)
-Gérer les demandes d'enlèvement des déchets encombrants auprès des personnes âgées et ou à mobilité réduite,
-Mettre en place des points de regroupement et assurer la communication en cas de problème de collecte (travaux, rues inaccessibles, ...)

Profil recherché

Compétences professionnelles:
-savoir prendre des initiatives,
-savoir gérer les conflits avec les usagers,
faire preuve de dynamisme,
bonne maitrise de l'outil bureautique et informatique (Word, Excel, ...)

Compétences techniques:
-Faire preuve de polyvalence: animation (expression orale, écoute du public) communication (élaboration de documents d'information) gestion administrative
-Qualités relationnelles,
-aimer le travail en équipe,
-Savoir rester poli et courtois, respectueux, en toutes circonstances tout en sachant rester ferme,
-Avoir une bonne élocution
-Avoir un comportement et une tenue vestimentaire irréprochable face au public
-Capacité d'encadrement le cas échéant,

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV+ lettre de motivation sont à adresser à:
    Monsieur le Président
    29 rue Méhul
    08600 Givet

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2024
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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