Ambassadeur du tri - référent technique (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.

Référence : O090250101391157

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Belfort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Prévention & Valorisation des Déchets, l'ambassadeur du tri - référent technique partage et explique les orientations et la politique du Grand Belfort en matière de gestion des déchets

* déploie sur le terrain les actions engagées par la collectivité
* sensibilise et assure des animations pédagogiques à destination de tous les publics, dans des lieux privés ou publics
* suit les plans d'actions et assure le reporting
* conçoit des projets d'animations et/ou d'éducation à la réduction et au tri des déchets pour tous types de public
* actualise et crée des contenus et des supports d'animations pédagogiques sur la base des orientations du service et des évolutions réglementaires
* assure une veille et actualise régulièrement ses connaissance et celles de l'équipe en fonction des évolutions réglementaires et technologiques
* forme les ambassadeurs du tri ou des animateurs relais
* peut être amené à remplacer le responsable du pôle

Profil recherché

* connaissance approfondie des filières de valorisation et de la réglementation déchets ?
* connaissance technique sur l'environnement et le développement durable
* formation guide composteur ou maître composteur appréciée
* maîtrise des outils bureautiques
* innovation et création d'outils pédagogiques
* sens du travail en équipe, créativité
* aisance relationnelle, compétence en animation de réunion et prise de parole
* permis B
* disponibilité régulière les soirs et week-end et flexibilité sur les horaires

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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