Ambassadeur de prévention réduction et tri des déchets (H/F) - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038240606001669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Sauveur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2126¤ brut / mois € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et
des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire
offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur
des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le
connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône -Alpes. Le siège de la
Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la
gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises
industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et
gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les
ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des
sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de
France...
Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne
qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs,
médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma,
centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé
pluridisciplinaires.
La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service
de ses habitants et des entreprises du territoire.
Le service Gestion et Valorisation des Déchets recrute un ambassadeur de prévention réduction et tri des déchets (H/F) à temps plein.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240606001669-ambassadeur-prevention-reduction-tri-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Prérequis : Expérience / Formation
- Sensibilité à la gestion des déchets.
- Appétence significative pour le terrain, en allant à la rencontre des acteurs locaux, pour échanger et promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion des déchets.
Autres compétences :
- Excellente compétence en communication et animation de groupe.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'organisation,
- Maîtrise des outils nulériques
- Formation de niveau BPJESP ou DEJEPS à l'animation auprès des publics,
Ou Formation de niveau Bac à Bac+3 dans un domaine technique lié à l'environnement, l'écologie, la biologie,
- Une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'éco-sensibilisation ou de l'animation nature serait un plus.
- Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) à l'attention de Monsieur le Président, Frédéric DE AZEVEDO, 7, rue du Colombier
38160 SAINT- MARCELLIN
Ou par mail : recrutement@smvic.fr
A V A N T A G E S :
Tickets restaurants
Participations mutuelle & prévoyance
Comité des Oeuvres Sociales
Exigences du poste :
- Déplacement sur le territoire de la SMVIC, et ponctuellement départemental,
- Travail ponctuel en soirée / WE pour l'animation événementielle (10 à 20 soirées, et 4 à 5 WE par an).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
