Ambassadeur de la transformation numérique - SAR CAYENNE H/F (2 PSDV)
Référence : 2025-1863401
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA CAYENNE
Service Administratif Régional de la cour d'appel de Cayenne - Localisation : 15 avenue du Gal de Gaulle - 97300 CAYENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de réformes organisationnelles majeures, de transformation des organisations et des pratiques de travail induites par le déploiement de nouvelles applications sur les champs civil et pénal (Portalis, PPN, SIAJ, PRISME, etc.), la création d’une communauté d’ambassadeurs de la transformation numérique constitue l’approche innovante pour sécuriser le déploiement des projets et la bonne utilisation de l’outil dans la durée par les utilisateurs.
Pour assurer une cohérence des déploiements sur l’ensemble du territoire, une mission de coordination placée au sein du bureau d’appui aux projets liés aux applicatifs métier (OJI7) de la sous-direction de l’organisation judiciaire et de l’innovation (SDOJI) assure l’articulation de l’ensemble des déploiements des grands projets numériques.
L’ambassadeur en charge de la transformation numérique participe au déploiement des outils numériques du ministère de la Justice. A ce titre,
Il participe activement au déploiement des outils numériques :
Il anime les formations pour l’ensemble des utilisateurs du ressort,
Il se déplace sur site dans l’ensemble des juridictions du ressort pour assurer l’assistance des utilisateurs à l’ouverture du service,
Il assure le suivi après la formation initiale et la bonne montée en compétence des utilisateurs,
Il assure la bonne transmission et compréhension des communications issues des équipes projets à destination des juridictions. Il participera aux comitologies locales mises en place par les équipes projets.
Il facilite l’organisation logistique du déploiement au niveau du ressort en étant le relai direct des équipes projets,
Il apporte, si besoin, une amélioration des contenus de formation mis à la disposition par les directions des projets ;
Il apporte un appui ponctuel aux travaux des programmes, notamment dans le cadre :
o Des analyses réalisées avant le déploiement,
o Du suivi de la satisfaction des utilisateurs.
Il assure un retour d’information dans ses activités de déploiement auprès de son supérieur hiérarchique direct.
L’ATN fait partie intégrante du dispositif mis en place par les programmes de transformation pour former les utilisateurs, les assister dans la pratique quotidienne de l’outil, être force de proposition sur les outils et la communication proposés, au niveau des juridictions de leur ressort, en lien avec la chaîne de soutien fonctionnelle (RGI/RGIA/CLI/CIP).
Hors des phases de déploiement, pour lesquelles il est prioritairement mobilisé le RGI organisera son activité et au besoin établira une lettre de mission au moment de la prise de poste.
Offres de formation associées à votre prise de poste
L’ATN bénéficiera lors de sa prise de fonction, et dans un premier temps, de formations générales et d’accompagnement sur la manière de conduire le changement dans le cadre de projets de transformation. D’autre part, il recevra des formations spécifiques par les directions de programme
Profil recherché
Connaissances :
Applicatifs métiers usuels
Appétence pour la formation et l’accompagnement des utilisateurs
Appétence pour l’accompagnement des utilisateurs
Connaissance de l’organisation des juridictions
Compétences bureautiques : packoffice, libreoffice
Savoir-faire :
Goût pour la transformation numérique
Rigueur et méthode
Appétence pour le travail en équipe
Savoir-être :
Autonomie et prise d’initiative
Capacités d’adaptation
Compétences attendues
Formation, utilisation des applicatifs métiers, conduite de projets.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Manuela DEFFOIS, directrice ddarj.sar.ca-cayenne@justice.fr
- Olivier BERGOZ, Responsable gestion informatique rgi.sar.ca-cayenne@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le ressort de la cour d'appel de Cayenne exerce des activités juridictionnelles et administratives.
Il est doté de trois juridictions : la cour d'appel et le tribunal judiciaire, localisés à Cayenne, et le tribunal de proximité, situé à Saint Laurent du Maroni et rattaché au tribunal judiciaire.
Un service administratif régional, placé sous l'autorité des chefs de la cour, intervient dans les domaines suivants : immobilier, informatique, budget, ressources humaines et formation.
Descriptif du service
Le ressort de la cour d'appel est composé de personnels titulaires, magistrats et fonctionnaires, mais aussi de juristes assistants, assistant de justice, interprètes, greffier réserviste, contractuels de longue durée, contractuels temporaires. L’effectif moyen du ressort est de 230
Votre hiérarchie :
Greffier affecté au service informatique du SAR, l’ambassadeur en charge de la transformation numérique (ATN) exerce ses fonctions sous l’autorité du responsable de la gestion de l’informatique.
Lors des phases de déploiements des nouveaux outils numériques priorisés, la mission de coordination du bureau OJI7 contribuera au pilotage de cette mobilisation en se positionnant comme un interlocuteur privilégié en soutien et afin de prévenir les éventuels conflits de charge au niveau national auprès des directions de projet, de programme et des bureaux métiers de la DSJ.
A ce titre, conformément à la note du 1er mars 2021, sous-couvert des RGI, les chefs de cour veillent à ce que les ATN soient toujours mobilisés prioritairement sur les grands projets de déploiement arbitrés par la DSJ.
Vos interlocuteurs métiers :
Equipe informatique du SAR, CLI, CIP, RCIP, DIT, CSN, utilisateurs en juridictions, DSGJ, Chefs de Cours et de juridictions, Directions de programmes et projets, bureaux métiers de la DSJ.
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 1
Organisation du travail :
Charte des temps du Service administratif régionalRestauration : convention de restauration collective : livraison de repas sur site
Accessibilité en transport/parking : Parkings publics à proximité
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Greffière / Greffier
