Aides-soignants en EHPAD H/F

·        Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l’autonomie

·        Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l’hydratation

·        Aider l'infirmier à la réalisation des soins

·        Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche

·        Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

·        Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».

·        Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

Les contraintes :

·        Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés.

·        Peut être amené à intervenir en UHR (Unité d’Hébergement renforcée) ou USLD (Unité de Soins de Longue Durée) selon les nécessités du service.

·        Remplace l'hôtelière en cas d'absence.

·        Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques.

·        Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Les candidats devront obligatoirement :

·        Être détenteur du Diplôme d’Etat d’aide-soignant

·        Détenir le Permis B

La rémunération proposée sera selon statut FPH, expérience et profil du candidat

(2445 € à 2650 € brut/mois)

Postes ouverts en CDD renouvelable.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.

Tout dossier incomplet ne sera pas traité.