aide-soignante h/f - CCAS LA ROCHELLE
Référence : O017250221000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans le service de soins à domicile. Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.
Réaliser les soins courants, les soins d'hygiène et les soins préventifs :
- Assurer les soins d'hygiène corporelle de la personne accompagnée.
- Réaliser les toilettes médicalisées sous délégation de l'infirmière coordinatrice.
- Assurer les soins courants : prises de température, de pouls, des pesées.
- Participer aux actes techniques : réalisation de prélèvements biologiques, pose de pansements.
- Assurer les soins préventifs : surveillance dermatologique, prévention d'escarres, suivi des traitements, pose de bandes à varices.
- Apporter l'aide aux actes de la vie quotidienne : mobilisation et transferts, aide à l'habillage et déshabillage ; aide à la préparation et à la prise des repas.
- Veiller à la propreté de l'environnement immédiat, réfection et change du lit.
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie
- Désinfecter et stériliser le matériel
Participer au suivi médical du patient :
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne
- Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et l'appréciation de son état de santé
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
- Contribuer à adapter les techniques de mobilité en fonction du degré d'autonomie
- Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière
- Observer et transmettre les informations utiles
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service
- Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants (travail en réseau)
Profil recherché
DIPLÔME
Diplôme d'aide-soignant
CONNAISSANCES / SAVOIR-FAIRE PROFESSIONNELS
Caractéristiques des différents publics accompagnés et de leurs pathologies ;
Notions de psychologie, d'anatomie, de physiologie ;
Gestes professionnels ;
Techniques et outils de soins courants ;
Protocoles d'hygiène et qualité des soins ;
Protocoles de soins ;
Techniques de manutention ;
Techniques de massage ;
Règles d'entretien du matériel ;
Règles de prévention de la dénutrition, chutes, accidents domestiques ;
Soutien aux aidants familiaux et proches ;
Techniques d'observation et de diagnostic des situations ;
Procédures en cas d'urgence ;
Cadre éthique de la profession.
Ecoute, discrétion, respect de la personne et de sa dignité
Ponctualité
Capacité d'adaptation
Prise d'initiative et conscience professionnelle
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme EMERY Isabelle Infirmière Coordinatrice du SSIAD au 05 46 31 34 12
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
