AIDE-SOIGNANT(E) - CCAS BELFORT
Référence : O090241105000982
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Belfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grilles indiciaires € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions du CCAS
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en uvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales.
Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés.
Le Pôle Séniors
Le Pôle Séniors est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux du territoire et de la demande sociale. Le service comprend environ 80 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o090241105000982-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalence
Permis B fortement souhaité
Savoir faire
Bonne pratique des soins d'hygiène, de tout soin d'entretien de la vie
Capacité d'observation, d'analyse d'une situation individuelle dans sa globalité
Capacité de transmission de l'information dans le respect du secret médical
Savoir rendre compte
Savoir être
Bienveillance, empathie, capacité d'écoute et de soutien
Aisance relationnelle
Autonomie dans le travail
Capacité à garder un positionnement et une distance professionnelle
Discrétion et devoir de réserve impératifs
Sens du service public
Nécessités de service particulières
Travail en week-end
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Lettre de motivation + cv à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS de la Ville de Belfort - 14 bis rue Strolz - CS 70467 - 90008 BELFORT Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/01/2025
-
Aide-soignante / Aide-soignant
