Aide Soignant Jour/Nuit H/F
Référence : 2025-1836008
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital Nord, SAINT ETIENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES
1. ORGANISATION DES ACTIVITES DE SOINS
Assurer les soins d’hygiène et de confort du patient
Veiller à la sécurité du patient
Participer à l’accueil et à l’installation du patient, effectuer l’inventaire de ses effets personnels en collaboration avec l’IDE.
Accueillir et prendre en charge la famille et l’entourage du patient.
Mise en place des protocoles d’hygiène (isolement…) et les respecter.
Responsabilité du nettoyage et désinfection de l’environnement du patient (mobiliers, matériels…) de façon quotidienne.
Assurer le nettoyage et désinfection de la chambre lors du départ des patients.
Préparation des box en vue de l’accueil d’un nouveau patient.
Assurer la gestion du linge et évaluer les besoins.
Assurer la commande et la gestion des repas (plateau-repas, épicerie…)
Préparation et distribution des plateaux-repas
Apporter si nécessaire une aide à la prise des repas.
Nettoyer, désinfecter et ranger la vaisselle des patients.
Collaboration avec les prestataires de service qui concourent à la prise en charge du patient.
2. COMMUNICATION ET INFORMATION
· Dimension relationnelle importante doit considérer :
Degré de dépendance ou d’autonomie du patient
Ses valeurs, son environnement familial et social
Respecter son individualité et sa dignité
· Connaissance actualisée de l’état clinique des patients de son secteur.
· Utilisation du Dossier Médical d’Urgences (ASUR).
· Connaître et appliquer les protocoles institutionnels et ceux du service.
· Participer à la bonne circulation de l’information.
· Participer aux différentes réunions de l’unité.
· Participer aux groupes de travail institutionnels pour lesquels il pourrait être sollicité.
· Communication professionnelle avec l’équipe pluridisciplinaire mais égalemant les différents prestataires (lingerie, cuisine…)
Profil recherché
APTITUDES ET COMPETENCES ATTENDUES
CONNAISSANCES
· Du fonctionnement de l’Institution et de son projet
· Du projet médical et du projet de soins dans l’unité
· Des règles régissant la profession d’AS.
· Du fonctionnement et des procédures spécifiques à l’unité
· Se mettre à jour régulièrement des nouvelles procédures
· De son devoir d’actualisation et d’enrichissement des connaissances nécessaires à un exercice adapté, suivit et conforme aux règles en vigueur
· De partager ses connaissances avec les collègues et les étudiants
SAVOIR-FAIRE
· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
· Analyser/ évaluer la situation clinique d’une personne relative à son domaine.
· Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
· Assurer la continuité des soins.
· Concevoir et conduire un projet de soins personnalisé dans son domaine de compétence.
· Conseiller et le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.
· Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
· Informer et former des professionnels et des étudiants.
· Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs si besoin.
SAVOIR-ETRE
Attitude positive, fiable, active, conciliante pour le bon fonctionnement du service
Capacité à modifier et adapter son comportement en fonction des situations (urgence, disponibilité),
Attitude respectueuse, coopérante et solidaire avec ses collègues,
Attitude prudente et précise dans la communication des informations
Avoir le sens de l’urgence
Etre en capacité de gérer son stress dans toutes les situations
Avoir des capacités relationnelles et le sens de l’équipe
Etre capable de se positionner professionnellement
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
Les services d’urgences ont pour mission de prendre en charge H24 et 7 jours/7 les patients qui se présentent d'eux-mêmes ou sont amenés par les services de secours en priorisant les besoins en soins immédiats, susceptibles d’engager le pronostic vital et/ou fonctionnel, qui exigent, quels que soient l’endroit ou les circonstances, l’intervention d’un médecin formé à la prise en charge des urgences, et les besoins de soins urgents qui appellent la mobilisation immédiate d’un médecin ayant les compétences et les moyens d’intervenir.
FONCTIONS PRINCIPALES
· Prise en charge globale des patients présents dans l’unité
· Prise en charge de l’entourage des patients
· Accueil du patient et conditionnement pour prise en charge IDE et/ou prise en charge médicale.
· Assurer en collaboration avec les IDE les soins d'hygiène et de confort
· Réalisation des immobilisations plâtrées
· Gestion d'un secteur d'activités / filière de prise en charge rapide (UFR)
· Gestion de la décontamination du petit matériel et la stérilisation
FONCTIONS ANNEXES
· Prise en charge de la maintenance et l’entretien du matériel qui constitue l’environnement du patient
· Utilisation des systèmes d’informations disponibles dans le service et au sein du CHU
· Participe aux différents groupes de travail et réunions dans l’unité
· Participe aux formations institutionnelles proposées
· Participe à la formation des étudiants AS à l’encadrement des nouveaux recrutés
À propos de l'offre
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1. ROULEMENT ET PLANNING
Les postes IDE sont en 12H Alternance jour/nuit
· Poste de jour : 7h30-19h30
· Poste de nuit : 19h30-7h30
Absences autorisées :
28 CA, 10 Fériés
Rappels :
Possibilité de changement de poste :
Entre collègues pour des raisons personnelles avec validation du Cadre de Santé
A la demande du Cadre de Santé pour contrainte de service
Les périodes de CA devront être programmées selon la règle institutionnelle en vigueur.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
