AIDE-SOIGNANT H/F
Référence : 2025-1866516
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre hospitalier de la Côte Basque
Centre Hospitalier de la Côte Basque (EHPAD Du Prissé) - Localisation : Bayonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Titre du poste : AIDE-SOIGNANT (e) EHPAD
Horaires de travail : le matin : 7h /14h45 et l’après-midi : 13h45/21h30, les amplitudes de travail restent de jour et planifiées par roulement.
MISSIONS du POSTE :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
COMPETENCES ET ACTIVITES DU POSTE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage.
-Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel, spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.
Profil recherché
Prérequis : Être Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
Expérience en stage ou professionnelle auprès des personnes âgées souhaitée.
Compétences attendues
• Capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
• Rigueur dans son travail.
• Implication et investissement dans son travail
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Présentation GHT Navarre Côte Basque : Le Groupement Hospitalier de Territoire Navarre Côte Basque est constitué de plusieurs établissements publics de santé dont l’établissement support est le Centre Hospitalier de la Côte Basque(CHCB) https://www.ch-cote-basque.fr/le-groupement-hospitalier.
Présentation du CHCB : Il s’organise sur 4 sites principaux : Saint-Léon, Cam de Prats, Lormand et Saint Jean de Luz. Il propose des activités cliniques et méd-ico techniques en MCO, SSR, EHPAD, USLD et Psychiatrie. https://www.ch-cote-basque.fr/l-hopital/chiffres-et-indicateurs-qualite .
Descriptif du service
Présentation du Pôle: Le Pôle Inter établissements de Gériatrie regroupe les services de personnes âgées de tous les sites du GHT
Présentation de l’établissement : L’EHPAD du Prissé est un établissement qui accueille 107 résidents en chambres individuelles avec salle de bains.
Il est doté d’un PASA (pôle d’activité de soins adaptés) animé par un ASG (assistant de soin en gérontologie)
Les lieux de vie se trouvent au rez de chaussée et les chambres sont réparties sur deux étages.
Le personnel se compose d’une équipe ASH, d’une équipe AS, d’une équipe IDE, d’une animatrice, d’un médecin coordonnateur, d’une psychologue, d’un ergothérapeute.
À propos de l'offre
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MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES
En référence au socle des valeurs du service public hospitalier promues dans le projet d’établissement du GHT [continuité des soins, égalité (neutralité des agents, non-discrimination, respect, laïcité) et adaptabilité (réactivité, efficience, qualité)] les critères de manières de servir suivants s’appliquent à tous les agents du GHT :
· Capacité d’adaptation.
· Capacité à travailler en équipe.
· Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
· Rigueur dans son travail.
· Implication et investissement dans son travail.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
