Aide Soignant H/F plusieurs postes à pourvoir

Référence : 2025-1836004

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
    CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2
  • Localisation : Hôpital Nord, SAINT ETIENNE
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Date limite de candidature : 15/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'aide-soignant en unité neurovasculaire assiste les infirmiers et le personnel médical dans la prise en charge des patients souffrant de troubles neurologiques et vasculaires. Il contribue à l'amélioration de la qualité des soins et au bien-être des patients. La mission principale de l’AS en UNV est une fonction support de l’activité infirmière dans la limite du décret de compétences. 
➢ Assurer la prise en charge du patient et la continuité des soins. 
Sous l’autorité du Directeur de site, du Directeur du Service de Soins Infirmier, de rééducation et médicotechniques, du Cadre Infirmier Supérieur et du Cadre de Santé, l’AS est placé sous la responsabilité directe et le contrôle effectif de l’Infirmier. 
- Travail en étroite collaboration avec IDE. 
- Travail en étroite collaboration avec les médecins, internes, kinésithérapeutes, 
orthophonistes, diététiciens, et ergothérapeutes. 
- Participation aux réunions de service et transmission des informations 
pertinentes sur les patients. (Réunion pluridisciplinaire tous les mardis matin) 

Profil recherché

APTITUDES ET COMPETENCES ATTENDUES 

Connaissances 

• De base 

✓ Fonctionnement de l’Institution et de son projet 

✓ Projet de service, de pôle 

✓ Règles régissant la profession AS 

✓ Règlementation hospitalière 

✓ Fonctionnement et procédures spécifiques à l’unité 

✓ Devoir d’actualisation et d’enrichissement des connaissances 

nécessaires à un exercice adapté, suivi et conforme aux règles en vigueur 

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

04 77 82 78 08

Qui sommes-nous ?

Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé.  Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.

À propos de l'offre

  • Roulement et planning (postes en 7h40) 

    - Postes du matin : 6h40-14h20 

    - Poste de journée : 8h00-15h40 

    - Poste du soir : 13h40-21h20 

    - Poste de nuit : 21h00-7h00 

    Absences autorisées : 

    Les périodes de CA devront être programmées selon les règles institutionnelles en vigueur et tiendront compte des fermetures d’activité pour raison médicale 

    • Possibilité de changement de poste : 

    ✓ Entre collègues pour des raisons personnelles avec validation du Cadre 

    de Santé 

    ✓ A la demande du Cadre de Santé pour contrainte de service 

    • Absences autorisées : 28 CA, 15RT, 10 Fériés Les périodes de CA devront être 

    programmées selon la règle institutionnelle en vigueur. Positionnement des 

    absences autorisées en concertation avec les membres de l’équipe et avec 

    validation du Cadre de Santé.

  • Vacant à partir du 15/03/2025
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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