AIDE SOIGNANT (H/F) - CDD - BOURNEZEAU - LOGEMENT-FOYER LES HUMEAUX
Référence : O085250423000341
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bournezeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération indiciaire + prime segur+ Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Remplacement aide soignant ou auxiliaire de soins en EHPAD de 59 résidents
poste de jour
au sein d'une équipe pluridisciplinaire, accompagnement des personnes âgées dans la bienveillance
personnel formé à l'humanitude et à la validation
travail un weekend sur 3
roulement sur 6 semaines
horaires matin ou après midi en semaine
coupure uniquement le weekend ou selon les besoins du service
MISSIONS DU POSTE
L'aide-soignant (ou l'AMP) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Participe à l'accueil du résident et de son entourage ;
- Situe son action au sein d'une équipe de travail ;
- Participe à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques du résident,
- Applique les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec l'infirmier ;
- Participe à l'animation et à l'organisation d'activités ;
- Collabore à l'organisation de la vie du résident, dans la mesure du possible, la participation de celui-ci dans toutes les activités quotidiennes ;
- Transmet ses observations par oral et par écrit (traçabilité informatique);
- Transmet les connaissances liées à sa fonction et, dans ce cadre, participe à des actions de formation.
Missions principales (générales) :
Traduire dans l'analyse, les besoins fondamentaux du résident, adapter et personnaliser les réponses
Communiquer avec les différents publics et partenaires
Missions secondaires :
* Participation aux groupes de travail et réflexion
* Participation à la démarche Qualité
* Encadrer l'arrivée de nouveau salarié auxiliaire de soin
Profil recherché
Aide soignant diplômé
accès à la formation continue selon les besoins du poste.
Savoirs :
* Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins
* Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
* Connaître ses points forts et ses points faibles
Savoir-faire :
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
* Savoir analyser, évaluer, créer, raisonner, aboutir à des conclusions et les exprimer
* Savoir évaluer une situation urgente et agir par priorité
* Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques
Savoir-être :
Faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience
Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
Faire preuve de bon sens et de discernement
Faire preuve de conscience professionnelle : soin que l'on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux, sens du secret professionnel ...)
Avoir un esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
Savoir travailler en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
lettre de motivation et CV
possibilité de candidater par mail. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
