Aide soignant (h/f) - CCAS DE SAINT-LO
Référence : O050250402001046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD, vous assurez sur prescription médicale des soins d'hygiène et relationnels auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap relevant du rôle propre infirmier.
* Dispenser des soins d'hygiène, de confort personnalisés et relationnels ;
* Observer et mesurer les principaux paramètres vitaux (tension artérielle, saturation, pouls) ;
* Stimuler l'autonomie ;
* Assurer un soutien relationnel aux aidants ;
* Collaborer avec les différents intervenants à domicile ;
* Participer aux transmissions journalières entre l'équipe soignante et l'infirmière coordinatrice ;
* Assurer les transmissions entre le domicile et le service via la télégestion pour la bonne coordination du Service Autonomie au Domicile ;
* Contribuer au recueil de données cliniques, identifier les besoins et mettre en ½uvre les actions nécessaires ;
* Participer à l'élaboration des plans de soins ;
* Participer aux réunions de service et aux formations ;
* Transmettre les informations en cas de suspicion de maltraitance envers l'usager, sa famille ou les intervenants ;
* Participer à l'encadrement des stagiaires en formation.
Caractéristiques du poste :
* Horaires " coupés " entre le matin et l'après-midi et le soir ;
* Travail le week-end (à raison d'un sur deux) et les jours fériés (en alternance avec les autres agents) ;
* Possibilité de changement de planning selon les besoins du service.
Avantages :
* Participation mutuelle (15.50¤)
* Participation prévoyance (16¤)
* Tickets restaurant (valeur de 8¤ ; 4.50¤ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Aménagement du temps de travail possible
Profil recherché
* Prendre des initiatives dans la limite des prérogatives et des compétences ;
* Faire preuve d'autonomie ;
* Être rigoureux et organisé ;
* Être patient, bienveillant et avoir le sens de l'écoute ;
* Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel ;
* Faire preuve d'esprit d'équipe ;
* Être disponible et ponctuel.
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Prévenir les risques (chutes, accidents, infections, escarres...) ;
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 11 mai 2025
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/06/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
