Aide-soignant (e) JULES VICTOR 2025-003 - H/F
Référence : 2025-1822120
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf Louviers Val-de-Reuil
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aide soignant pôle SMR sur le service Jules Victor à Louviers.
INTITULE DU POSTE :
- Grade : Aide-soignant(e) Diplômé(e) d’Etat
- Fonction : Aide-soignant(e)
- Affectation : Pôle Gériatrie-SMR
Jules Victor : SMR Polyvalent – 30 lits – 4ème étage- Site de Louviers
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :
Titulaire du Diplôme d’Aide-soignant (DEAS), du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS), ou du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide-soignant (CAFAS)
CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :
- Quotité de temps : temps complet à 100%
- Horaires de travail : 6H20-14h20, 13h10-21h10, 7H00-15H00, 7H30-15H30, 20h45-06h45
- Week-ends et Jours Fériés travaillés : 1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service)
MISSIONS GENERALES :
L’aide soignant(e) assure par délégation de l’infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il (elle) s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il (elle) participe activement à l’humanisation des conditions de vie de la personne soignée.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Le travail en service de SMR requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l’observation afin de collaborer avec l’IDE à la prise en charge et à la ré- autonomisation des patients âgés.
- Concourir à l’accueil et à la prise en charge de qualité des patients,
à leur accompagnement pendant l’hospitalisation et à l’accueil de leur entourage
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés
et personnalisés aux patients admis en soins de suite et de rééducation
- Adapter son comportement de soins à l’état cognitif de la personne prise en soins
- Assurer une prise en charge globale du patient et savoir anticiper son devenir
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Profil recherché
COMPETENCES REQUISES:
CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES
Règles professionnelles
Procédures d’hygiène et d’asepsie
Indication et mode d’utilisation des produits décontaminant et désinfectants
Règles de sécurité des patients et des soignants
Principes de réchauffement des repas en lien avec la liaison froide
Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique, …) et textures modifiées
Soins de Nursing auprès des patients
Utilisation de matériel
SAVOIR FAIRE
Sens aigu de l’observation
Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
Respect des protocoles de soins et des procédures validées
Transmissions ciblées sur le logiciel Sillage
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 04/02/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
