AIDE-SOIGNANT DIPLÔMÉ D'ÉTAT (H/F) - CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains
Référence : O073250220000612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'aide-soignant(e) accompagne les résidents dans les gestes de vie quotidienne, contribue à la surveillance de leur état de santé et joue rôle d'alerte en cas d'évolution. Il(elle) transmet les informations utiles à l'adaptation de la prise en charge.
- Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie.
- Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l'environnement à la dépendance.
- Contribuer à l'application de la prescription médicale.
- Être la " Personne ressource " du résident et de sa famille à travers son rôle de " référent ".
- Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie.
Profil recherché
Formation : Aide-soignant(e) diplômée d'État ou faisant fonction d'aide-soignant(e) avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie. Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes :
- Un bon relationnel afin de bien s'intégrer avec l'équipe en place
- Qualités d'écoute et d'empathie
- Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
- Des aptitudes techniques de soins et de nursing
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Une relative autonomie dans l'organisation du travail
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d'adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Un esprit d'analyse et de synthèse
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
-
Conditions
- Poste à pourvoir : avril 2025
- Temps de travail : temps complet soit 35h00 par semaine
- Organisation du travail : Journée de 10h (amplitude horaire 12h avec 2h de pause), semaine 1 et 3 : 20h, semaine 2 et 4 : 50h
- Travail un week-end sur deux
- Congés annuels : 180h sur l'année
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Rémunération : selon grille indiciaire des aides-soignants territoriaux (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires :
Coralie Muller : Directrice de l'EHPAD « Les Grillons » - Tél. 04 79 61 31 65
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence : 2025-18-AS-GRI -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Aide-soignante / Aide-soignant
