AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F) - MAILLEZAIS - E.H.P.A.D. JULIE BOEUF
Référence : O085250318000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maillezais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD multisite du Marais recrute un(e) aide-soignant(e) ou auxiliaire de soins de nuit sur un temps de travail de 31h30 hebdomadaire. L'EHPAD comprend :
* La résidence Julie BOEUF de MAILLEZAIS d'une capacité d'accueil de 50 résidents en hébergement permanent
* La résidence Le Cèdre de MAILLE d'une capacité d'accueil de 23 résidents (16 en hébergement permanent et 07 en hébergement temporaire)
et s'inscrit dans le CIAS Vendée Sèvre Autise.
Le poste est vacant, à pourvoir dès que possible.
Le/La soignant(e) intervient sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. L'infirmier coordinateur étant lui-même sus la responsabilité de la directrice d'établissement.
LES MISSIONS :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bienêtre et l'autonomie de la personne.
L'amplitude de travail est de 10 heures par nuit travaillée. Pour la continuité des soins l'agent travaille sur un roulement de semaines et de week-ends.
Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Aide Médico-Psychologique est requis.
Profil recherché
2. Profil du poste
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétence.
- Créer et développer une relation de confiances et d'aide avec la personne accueillie et / ou son entourage.
- Etabli une communication adaptée à la personne ou d'un groupe de personnes.
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle.
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques à l'établissement.
- Utiliser les techniques gestes et posture / manutention
- Transmettre oralement et par écrit le quotidien.
- Savoir gérer les angoisses nocturnes des résidents
- Savoir reconnaitre, évaluer et gérer les situations d'urgence
Savoir-être :
*Comportement attendu :
- Capacité d'accueil et d'écoute
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Adaptabilité, ponctualité
- Rigueur
- Discrétion
- Etre capable de travailler en équipe et de s'adapter aux changements d'équipes et de rythme
- Respecter rigoureusement les consignes et les modes d'intervention
- Établir des contacts avec le public
- Avoir une tenue correcte et soignée
*Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Discrétion et intégrité
- Etre disponible et accueillant
- Qualités relationnelles
- Polyvalence
- Capacité à s'organiser
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation et CV à la directrice de l'établissement Mme LEBIGRE Nadège soit :
* Par courrier : EHPAD Résidence Julie BOEUF - 12 Impasse Julie BOEUF - 85420 MAILLEZAIS
* Par mail : direction.lemarais@ciasvendeesevreautise.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/06/2025
-
Aide-soignante / Aide-soignant
