AIDE SOIGNANT DE NUIT EN EHPAD F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
Référence : O069250304000229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 516 agents permanents et non-permanents. Il met en ½uvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d'établissement et dans le cadre du projet d'établissement. De nuit au sein d'une équipe de 3 agents (auxiliaire de vie, agent de service et vous) vous assurez les soins d'hygiène et de confort des personnes âgées, et vous veillez à leur sécurité.
Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
-Réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort et de prévention
-Identification de l'état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers
-Transmission d'informations et continuité des soins
-Mise en sécurité de l'établissement
VOS ACTIVITES SECONDAIRES : Toute activité confiée par le/la responsable hiérarchique dans le cadre des missions.
Temps de travail : 35H
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
Connaissances techniques :
- Connaissance du secteur gérontologique
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de soins
- Maîtrise des techniques de manutention, des règles de sécurité et des techniques d'entretien des matériels et locaux
- Connaissance du projet d'établissement et de la démarche qualité et de la charte personne âgée
Savoir-faire :
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
- Réalisation des soins courants et de l'assistance de l'équipe infirmière
- Savoir rendre compte
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Empathie, respect, patience
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
