Aide-Soignant de nuit - service SMR H/F
Référence : 2024-1745362
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Calais
Centre Hospitalier de Calais - Localisation : 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
POLE : SMR
SERVICE: NUIT 1
DEFINITION DE LA FONCTION :
Intégré à une équipe de soins, l’aide-soignant prend en charge des patients dans les différentes unités de soins sous la responsabilité et en collaboration avec l’infirmière.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Missions spécifiques :
· Assister l’infirmier dans les activités quotidiennes de soins
· Travailler en binôme avec L’IDE et signaler toutes anomalies dans le comportement et l’état physique du patient
· Transmettre des observations orales et écrites pour assurer la continuité des soins
· Accompagner les patients dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie
Missions secondaires :
· Participer aux réunions de service
· S’investir en s’inscrivant dans des groupes de travail
· Se former et s’informer
ACTIVITES PRINCIPALES :
· Contribuer au bien être des malades (toilette-repas-réfection des lits-accueil-installation et transfert des patients)
· Prodiguer des soins de nursing appropriés en fonction de l’état et de la pathologie du patient
· Maitrise des outils de soins
· Entretien du matériel et des locaux
· Evacuation des déchets et du linge dans le respect des procédures existantes.
· Connaitre les techniques de manutention et l’utilisation des appareils de manutention utilisés au sein de l’établissement
· Connaissances des procédures d’isolement et des techniques du bio nettoyage
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
· Résistance au travail et au rythme de nuit
· Bonne résistance physique
· Connaissance des différentes techniques de soins de l’unité et des procédures
· Ecoute et communication importante
· Accompagner les patients et leur famille dans les situations difficiles
QUALITES REQUISES :
· Sens du relationnel – Ecoute – Patience- Empathie
· Sens de l’observation – Initiatives-Responsabilité
· Esprit d’équipe
· Savoir collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et avec l’entourage
· Polyvalence
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Descriptif du service
Avec ses plus de 200 médecins et ses 1900 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s’investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !
À propos de l'offre
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ORGANISATION DU POSTE :
Nuits base de 10h
Horaires : 21h - 7h
Roulement de 14 jours avec 7 nuits travaillées
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PRE REQUIS OBLIGATOIRE POUR EXERCER : Diplôme d’Etat professionnel d’aide-soignant
FORMATIONS DE BASE OBLIGATOIRES :
· Formation incendie, Equipe de première intervention sur l’utilisation des extincteurs et les différents feux
· Formation aux techniques de manutention (3 jours)
· Formation aux bases de l’hygiène hospitalière
FORMATIONS CONSEILLEES :
· Formation aux gestes d’urgence
· Bientraitance (GABB)
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Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Vacant à partir du 08/12/2024
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Aide-soignante / Aide-soignant