Aide-soignant - EHPAD Résidence Aliénor d'Aquitaine
Référence : O049240522000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fontevraud-l'Abbaye
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant qu'aide-soignant, vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes et de leur fournir les soins de base.
Notre établissement est un EHPAD à taille humaine de la fonction publique territoriale, impliqué sur le territoire et engagé dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). La qualité de vie au travail est une des valeurs fortes de nos engagements.
Responsabilités :
- Aider les résidents dans leur hygiène personnelle, comme se laver, s'habiller et se nourrir ... ;
- Assister les résidents dans leurs déplacements, en toute sécurité ;
- Observer et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents aux infirmières ou aux médecins ;
- Effectuer des tâches de nettoyage pour maintenir un environnement propre et sûr ;
- Assister les infirmières dans les procédures médicales, telles que la prise des constantes et la distribution des médicaments ;
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leur famille.
Profil recherché
- Le diplôme d'Aide-Soignant(e) ou équivalent
- Une expérience auprès des personnes âgées est un plus
Vous avez la motivation pour travailler auprès des personnes âgées, de la rigueur, de la maitrise de soi, un sens du relationnel développé, une capacité d'adaptation, l'esprit d'équipe, rejoignez-nous !
Les valeurs et les qualités humaines du candidat seront un élément majeur dans notre choix, tout comme son professionnalisme et son implication dans le projet d'établissement.
Le travail sera principalement de jour, dans le cadre d'un roulement incluant des week-ends et des horaires coupés.
Rémunération : 11,27¤ à 18,66¤ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Programmation :
* Disponible le week-end
* Travail de nuit
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivation à adresser par mail -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Aide-soignante / Aide-soignant