Aide soignant - CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Référence : O974250408000057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises au Pôle Sanitaire.
Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250408000057-aide-soignant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
- Principes de la relation d'aide
- Pathologies spécifiques
- Gestes professionnels
- Anatomie et physiologie
- Techniques et outils de soins courants
- Protocoles d'hygiène et de qualité des soins
- Notions d'anatomie et de physiologie
- Principales thérapies
- Protocoles de soins
- Techniques de manutention
- Règles d'entretien du matériel
- Réglementation d'hygiène et sécurité
- Risques liés aux infections nosocomiales
- Technique de base en animation
- Principe de la communication orale et écrites
- Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
- Connaissance du règlement intérieur du CIAS
SAVOIR FAIRE
Communiquer Informer Organiser
Conseiller Alerter
SAVOIR ÊTRE
Capable de travailler en équipe Rigoureux Autonome
Prendre des initiatives Discret Aimable
Réactif Méthodique Dynamique
Disponible Capacité d'adaptation Polyvalent
À propos de l'offre
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Conditions d'exercices :
- Travail à domicile des personnes suivies et au sein de la structure où il est rattaché.
- Déplacements fréquents, utilisation du véhicule personnel (avec indemnités kilométriques)
- Risques de contagions, fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires, risques de tensions dans la relation aux personnes
- Disponibilité, déontologie, devoir de réserve, secret médical
- Horaires réguliers
- Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art.59)
- Possibilité d'accueil de stagiaires
- Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/07/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
