Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - COMMUNAUTE COMMUNES DOMES SANCY ARTENSE

Référence : O063250408000542

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rochefort-Montagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du responsable action sociale de la communauté de communes, l'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

? Accompagnement et aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation...)
? Accompagnement et aide dans les activités domestiques (ménage, repassage, courses...)
? Accompagnement et aide aux personnes dans les activités sociales et relationnelles (accompagnement pour les sorties extérieures, temps de distraction et de compagnie, moment de discussions...)

Temps de travail :
Non complet, de 4h hebdomadaires avec possibilité d'heures complémentaires .
Horaires définis selon cycle de travail, travail le week-end possible

Rémunération :
Salaire indicatif : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Traitement de base + remboursement des frais kilométriques + temps inter-vacations payés

Profil recherché

? Connaître les spécificités des différents publics aidés.
? Connaître les techniques de l'entretien du logement et du linge
? Savoir confectionner des repas, en tenant compte des différents régimes alimentaires (régime diabétique, régime sans sel...)
? Posséder des aptitudes pour communiquer, transmettre les informations nécessaires (orales et écrites) à la hiérarchie et travailler en équipe
? Faire preuve d'autonomie, de bon sens, de rigueur et de disponibilité
? Posséder des capacités d'adaptation pour faire face aux différentes situations rencontrées dans le respect de l'environnement et des habitudes de vie des bénéficiaires
? Faire preuve de discrétion, de respect du secret professionnel

Contraintes liées au poste :
? Horaires irréguliers et amplitude horaire étendue. Les horaires peuvent être adaptés en fonction d'obligations familiales ou autre.
? Déplacements sur les communes du secteur de La Tour D'Auvergne : permis B et véhicule indispensable (remboursement des frais kilométriques selon barème du centre de gestion).
Le service s'est doté de 8 véhicules de service, chaque aide à domicile l'utilise selon un planning établi par la responsable de secteur.
? Port obligatoire des équipements de protection individuelle liés à votre métier. Tous les équipements sont fournis par la collectivité.

Notre service peut vous proposer des actions de formation en interne si vous n'avez ni expérience ni diplôme dans ce métier.
Une période de tuilage est proposée à tout nouvel agent. Vous serez pendant quelques jours avec un autre agent chez les bénéficiaires du service d'aide à domicile.
Le service est doté d'un système de télégestion qui permet de faire remonter les informations en temps réel et d'avoir un planning remis à jour rapidement.

À propos de l'offre

  • Contact :
    Pour toute demande d'information vous pouvez contacter Mme ROUGIER Stéphanie, Responsable du Pôle Action Sociale, au 04 73 65 87 63.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Des offres d'emplois recommandées pour vous