Aidant Connect (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978241108000008

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur de la Proximité et de la Politique de la Ville et du service accès aux droits, l'agent de proximité - aidant connect est chargé au sein des équipements de proximité, de proposer un accompagnement du public aux démarches administratives en ligne et aux usages de base du numérique, dans une approche de premier niveau. Il est en lien avec les conseillers numériques vers lequel il peut orienter les démarches plus complexes et qu'il peut assister dans la mise en ½uvre opérationnelle des ateliers, notamment sur la mobilisation du public.
Il peut être amené à se déplacer sur des permanences dans plusieurs équipements de la commune.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuelle (article L332-14 du code général de la fonction publique)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o978241108000008-aidant-connect?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Habilitation au dispositif Aidant Connect
Permis de conduire en cours de validité.

Savoirs :
- Connaissance du secteur d'intervention
- Connaissance des acteurs locaux (institutionnels ou administratifs)
- notions en techniques d'animation
- Connaissance élémentaire des services administratifs en ligne, des principaux sites internet d'information, d'opérateurs de télécommunication.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités

Savoir-faire :
- Capacité de communiquer efficacement : écouter, expliquer
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à rendre compte et à formaliser son activité
- Faire preuve de responsabilité et de confidentialité vis à vis des données personnelles RGPD de son public
- Savoir utiliser la solution Aidant Connect et expliquer son fonctionnement à son public

Savoir-être :
- sens relationnel important : sociabilité
- Sens de l'écoute de l'empathie et de la bienveillance
- Adopter la bonne posture pour l'accompagnement des pratiques numériques
- Sens de la discrétion
- capacité à gérer des situations de conflit
- Respect de la hiérarchie et des règles déontologiques

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à service.recrutement@mairie-
    saintpaul.fr au plus tard le 15/12/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste
    ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation
    administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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