Agents polyvalents en micro-crèche (h/f) - Ccas de la Commune de Boueni
Référence : O976250103000546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bouéni
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent polyvalent contribue au bon fonctionnement de la micro-crèche en assurant des missions variées liées à l'accueil, au soin, à l'éveil des enfants et à l'entretien de l'établissement. Il/elle participe activement à la qualité de l'environnement et du projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe.
1. Encadrement et accompagnement des enfants
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, sieste, jeux, etc.).
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans un cadre bienveillant.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et adaptées aux besoins des enfants (0 à 3 ans).
2. Soin et hygiène
- Réaliser les soins courants (changes, toilette, etc.) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Préparer et distribuer les repas et collations selon les normes en vigueur.
- Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie.
3. Entretien et organisation
- Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel (nettoyage, désinfection, rangement).
- Participer à la gestion des stocks (produits d'entretien, couches, fournitures, etc.).
- Contribuer à l'organisation générale de la structure (préparation des espaces, accueil des familles).
4. Participation au projet pédagogique
- Collaborer avec l'équipe pour mettre en ½uvre et suivre le projet pédagogique.
- Être force de proposition pour des activités ou des initiatives favorisant le développement des enfants.
- Assurer un dialogue de qualité avec les familles pour créer une relation de confiance.
Profil recherché
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent).
- Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée.
- Respect des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Connaissance des besoins des jeunes enfants (développement, hygiène, sécurité).
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Qualités relationnelles : bienveillance, écoute, patience.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne en joignant un curriculum vitae et une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Agent social, Animateur, Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
