Agents polyvalents à temps complet secteur Enfance - MAIRIE DE ST-MARTIN-D URIAGE
Référence : O038240101334274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Uriage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémuneration statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions / conditions d'exercice :
Les agents sont placés sous l'autorité de la responsable du Pôle Éducation enfance Jeunesse.
Les 2 agents font partie d'un contingent de personnel "volant" et mobile sur l'ensemble des structures
de la commune. Ils interviendront en tant qu'ATSEM ou tant que CAP AEPE en crèche mais également sur les temps
périscolaires.
Ils ont pour mission d'assurer le bon fonctionnement dans les écoles maternelles ou crèches ou temps périscolaires en
compensant les absences ponctuelles de personnel ou d'être en renfort sur une des structures s'il n'y a pas d'absence.
La polyvalence de ces deux fonctions est exigée pour ce poste.
En fonction des besoins déterminés par la hiérarchie, l'agent travaille en collaboration au sein d'une
équipe pluri-professionnelle avec une polyvalence des fonctions d'auxiliaire de puériculture et
d'ATSEM et d'animatrice périscolaire.
La fonction d'ATSEM
* Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants (à partir de 2 ½ ans).
* Assurer l'entretien journalier des locaux (salle de classe, dortoir, tisanerie, etc, ....)
* Animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaire en accord avec le projet périscolaire de la commune
La fonction en crèche :
* organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
* garantir l'hygiène de chaque enfant (change)
* favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...)
* aider à la préparation des repas
* participer à l'entretien des locaux
* veiller à la sécurité de chaque enfant
* faire les transmissions de la journée et rassurer les parents
Profil recherché
Compétences requises :
* Des qualités relationnelles avec les parents
* Capacité à s'occuper d'un enfant tout en veillant à l'ensemble du groupe
* Goût pour le travail en équipe
* Prioriser les activités en fonction des urgences
Qualités requises :
* Rigueur
* Discrétion
* Bon contact avec les enfants
* Adaptabilité et polyvalence
Profil exigée :
* Diplôme : CAP Petite Enfance ou Équivalence.
Conditions de recrutement et rémunération :
* Poste de contractuel.
* Temps complet : 35h hebdomadaires
Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Lettre de candidature et C.V. à adresser à :
Monsieur le Maire-
Mairie de Saint-Martin-d'Uriage
2, place de la Mairie
38410 SAINT-MARTIN-D'URIAGE
ou par courriel : recrutement@mairie-saintmartinduriage.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
