Agents de police municipale (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Référence : O093241119000175

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Blanc-Mesnil
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique. Assurer une relation de proximité avec la population. Application stricte des pouvoirs de Police du Maire.

ACTIVITES
- Veiller au maintien de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité sur la voie publique et autour des bâtiments publics
- Mettre en ½uvre des relations de proximité avec la population
- Assurer la police de la circulation et du stationnement
- Surveiller le bon déroulement des cérémonies officielles et des diverses manifestations organisées par la commune
- Assurer la surveillance de la voie publique et la protection des personnes et des biens,
- Surveiller les bâtiments communaux et intervenir sur les déclenchements d'alarme,
- Participer à la lutte contre l'habitat illicite
- Faire respecter le bon fonctionnement des marchés
- Veiller à l'application et au respect des arrêtés de police du maire
- Faire respecter les permis de construire et repérer les constructions illicites
- Rechercher et relever les infractions, les constater par procès verbaux
- Appliquer les consignes décidées dans le cadre de la politique de prévention et de sécurité locale

Profil recherché

COMPETENCES
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Connaissance du code de la route
- Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Connaissance des codes et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Connaissance des textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Respect des textes concernant le port de l'armement de catégorie B et D
- Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
- Maîtrise des techniques d'interpellation
- Maîtrise des gestes de premiers secours
- Maîtrise des techniques de communication par radio
- Disponibilité
- Respect du code de déontologie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigueur
- Sens de la diplomatie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Habilitations : Apte au port d'arme de catégorie B et D, agrément du préfet et du procureur de la république, assermentation
- Structure de 32 PM / 8 agents CSU / 26 ASVP
- Armement : PSA (Berreta), lacrymogène, BTD, L.B.D, PIE Moyens de protection complets (casques, jambières, boucliers M.O)
-I.A.T coefficient 8, prime annuelle mensualisée, 25 congés annuels, 20 RTT, CNAS, carte tickets restaurant, participation mutuelle
- Heures supplémentaires effectuées rémunérées jusqu'à 36h

Qui sommes-nous ?

Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place Gabriel Péri
    93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

    ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 18/01/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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