Agent.e polyvalent.e de résidence autonomie - CCAS DE NANCY
Référence : O054250120000731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du responsable de la résidence autonomie, vous veillez au bien-être des séniors et participez à proposer des prestations de qualité au sein des résidences autonomie
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250120000731-agent-e-polyvalent-e-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Formations à la sécurité incendie (extincteurs, évacuation des locaux)
? Formation Sauveteur secouriste du travail (SST)
? Connaissance des procédures spécifiques à l'établissement
? Sensibilisation aux normes d'hygiène et de sécurité
? Connaissance des méthodes d'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
? Connaissance de l'utilisation des appareils courants de nettoyage (nettoyeur vapeur, auto laveuse) et produits spécifiques et courants (savoir doser et manipuler les produits en respectant les règles de protection et de sécurité au travail, gérer le stock, éviter tout gaspillage...)
? Capacité de travailler en présence des résidents en préservant leur confort et leur sécurité et en respectant la discrétion professionnelle
? Capacité de travailler seul ou en équipe
? Capacité d'agir face à un imprévu, de s'adapter à diverses situations de travail et de rythme d'activités
? Capacité à suivre un planning de travail à s'y conformer et à rendre compte
? Capacité à rendre compte de son action (traçabilité)
? Discrétion, honnêteté, amabilité, écoute bienveillante
? Bonne maîtrise de soi et de ses émotions
? Rapidité et qualité d'exécution
? Respect des règles, des consignes et de la hiérarchie
À propos de l'offre
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Le CCAS mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH, ...) peuvent candidater aux offres d'emploi, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Candidature à adresser par mail à l'attention de M. le Président du CCAS de la ville de Nancy
isabelle.didelot@nancy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
