Agent.e pôle de services - VILLEURBANNE
Référence : O069250212001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste d'agent.e pôle de services, pour la direction de l'éducation
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute un.e agent.e pôle de services sur le cadre d'emplois des adjoints techniques.
La ville de Villeurbanne compte 29 groupes scolaires répartis sur l'ensemble de son territoire qui accueillent plus de 12600 élèves en maternelle et en élémentaire.
Et si vous aussi vous veniez rejoindre les agents.es du pôle territorial de la direction de l'éducation pour ½uvrer chaque jour au bien-être et à l'éducation des enfants dans nos écoles ?
En tant qu'agent.e pôle de services vous aurez pour mission d'entretenir les locaux et d'assurer le service de restauration du groupe scolaire auquel vous serez affecté.e.
En tant qu'agent.e pôle de services vous exercerez les missions suivantes :
* Assurer les missions d'entretien des locaux en fonction des contraintes et des protocoles sanitaires en vigueur
o Réaliser le nettoyage courant de l'ensemble des locaux et des sanitaires du groupe scolaire
o Réaliser les opérations de nettoyage approfondi sur les temps dédiés (vacances scolaires...)
* Assurer le service de restauration en fonction des contraintes et des protocoles en vigueur
o Participer à l'ensemble des tâches de restauration
- Participer à l'élaboration des entrées et desserts (découpe, dressage,...)
- Installer les couverts
- Entretenir les locaux et le matériel (de l'office et de la salle de restauration) en suivant le plan de nettoyage établi
- Assurer la distribution des repas en lien avec les encadrants du temps méridien
o Respecter les normes HACCP
- Veiller à la qualité de l'accueil des enfants
Profil recherché
Votre profil est le suivant ?
* Connaissances
o Notions de base en techniques culinaires
o Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène en restauration et d'entretien
o Connaissance des protocoles d'entretien et de restauration
o Maitrise du matériel et des outils techniques
o Maitrise des opérations arithmétiques de base
* Savoir-faire
o Préparations culinaires
o Mise en ½uvre des repas
* Savoir être et attitudes requises
o Travail en équipe
o Réactivité
o Adaptabilité
o Rigueur
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250212001036-agent-e-pole-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
