Agent(e) maître-chien de police municipale - MAIRIE DE SAINT CYPRIEN

Référence : O066241112001290

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Cyprien
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent(e) maître-chien de police municipale
Sous l'autorité directe du Maire, de l'Adjoint à la sécurité et du Responsable de la Police Municipale mutualisée, en votre qualité d'agent(e) de police municipale, vous veillez au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique et assurer des actions de prévention, ainsi qu'une relation de proximité avec les partenaires et la population.

*Activités diurne et nocturne :
Doté(e) d'un sens aigu du service public et de l'intérêt général, rigoureux, d'un bon relationnel, d'une réelle motivation et ayant l'esprit de corps ainsi que le goût du travail en équipe, avec des facultés d'intégration, d'adaptation, doté également d'un sens hiérarchique prononcé, loyal, faisant preuve de disponibilité, désireux d'évoluer dans l'exercice de votre activité en cohésion avec un groupe préexistant, sportif ou, tout au moins, de bonne condition physique, apte au travail debout et prolongé sur la voie publique, possédant des capacités rédactionnelles, apte à communiquer par radio dont vous n'ignorez pas les usages, vous aurez pour mission principale de participer à la veille préventive et dissuasive pour maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique :
- prendre part à la surveillance générale du territoire communal et partiellement intercommunal ;
- veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire ;
- assurer un service de proximité avec la population et les commerçants ;
- encadrer et sécuriser les manifestations publiques et les manifestations officielles ;
- assurer la sécurisation des bâtiments et espaces communaux ;
- faire respecter les règles de circulation et de stationnement, ce faisant constater les infractions au Code de la route ;
- faire respecter les règles du Code pénal, du Code de l'environnement, du Code de la santé publique, du Code rural et de la pêche maritime ;
- rédiger des procédures, de rapports et procès-verbaux, des actes administratifs tels que des mises en demeure et des courriers ;
- travailler en étroit partenariat avec les forces de sécurité de l'Etat, les services municipaux et de la communauté de communes ;
- intervenir en appui des personnels de la gendarmerie nationale, dans le discernement et le strict respect des compétences respectives de l'arme et de la police municipale.

Profil recherché

-Titulaire de la FPT avec une expérience exigée de 2 ans minimum.
- Formation Initiale d'Application (F.I.A.) terminée et validée.
- Formation Préalable à l'Armement (F.P.A.) terminée et validée : modules juridique, PSA, GAIL et bâtons.
- Etre reconnu médicalement apte à la conduite d'un chien de patrouille de police municipale.
- Formation Préalable correspondant à la spécialité cynophile terminée et validée.
- Formations obligatoires, dont les formations d'entraînement périodique à l'armement et à la spécialité cynophile à jour à la date du recrutement.

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel par courriel à chef.pm@stcyprien.fr
    ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    Place Desnoyer
    66 750 SAINT-CYPRIEN

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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