AGENT.E ENTRETIEN CENTRE NAUTIQUE - Mairie de Montceau les Mines

Référence : O071250222000008

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montceau-les-Mines
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Bénéficiant de nombreux équipements sportifs, la Ville de Montceau-les-Mines possède un tissu associatif dense et dynamique. Le Pôle Sports et Vie Associative composé d'environ 45 agents met en ½uvre, au quotidien, une Politique du Sport pour tous.
Le Centre Nautique, équipement phare de la Ville, propose un bassin olympique, un bassin d'apprentissage, un toboggan, des jeux d'eau ouverts toute l'année ainsi qu'une pataugeoire extérieure. L'équipement réalise 130 000 entrées par an. Afin de participer à l'entretien et au fonctionnement de cet établissement sportif, la Ville de Montceau-les-Mines recrute 2 agent.e.s d'entretien.

Placé.e sous la responsabilité du Chef des Sports, au sein de l'équipe entretien, vous réalisez le nettoyage de l'équipement (lavage/désinfection) : vestiaires, douches, bassins, gradins ... en respectant le protocole d'entretien. Vous entretenez les matériels et veillez au bon approvisionnement des stocks. Vous évacuez les déchets conformément aux règles de tri sélectif. Vous assurez les opérations de mise à disposition de la salle polyvalente.

Vous êtes en charge de la surveillance des zones de douches et vestiaires. À ce titre, vous accueillez le public. Vous organisez et restituez les paniers vestiaires. Vous approvisionnez les distributeurs de savons et d'essuis mains. Vous alertez votre hiérarchie des dysfonctionnements.

Vous renseignez et diffusez les informations aux publics. Vous repérez les comportements à risque et alertez les personnes compétentes. Vous identifiez les demandes des usagers et les orientez vers l'interlocuteur compétent.

Vous participez au dispositif de sécurité : évacuation incendie, réception des services de secours et veillez au bon état des lieux. Vous participez aux différentes manifestations du Pôle. Vous serez déployé.es dans d'autres services en cas de fermeture.

Profil recherché

Vous êtes titulaire à minima d'un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'entretien. Vous êtes polyvalent.e, autonome et force de proposition dans le travail. Vous appréciez le travail en équipe. Vous connaissez les différents produits d'entretien ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des établissements aquatiques. Vous savez nager.

À propos de l'offre

  • - Temps complet : 36h00 / 6 jours d'ARTT / Travail en soirée et le week-end occasionnellement.
    - Titulaire ou contractuel un an renouvelable (L.332-14), Catégorie C, Adjoint Technique Territorial
    - Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
    - Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
    - Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales

    Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le Service Développement Emplois Compétences 03.85.67.68.22. Les agent.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation + CV) avant le 24 mars 2025 : emploicompetence@montceaulesmines.fr.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/03/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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