AGENT/E DE POLICE MUNICIPALE - MAIRIE AYTRE
Référence : O017250212000890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aytré
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un/e agent/e de police municipale
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250212000890-agent-e-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Bonne connaissance du cadre d'emploi des policiers municipaux et des pouvoirs de police du Maire,
* FIA et FCO réalisées,
* Formations préalables à l'armement PSA et Bâtons souhaitées,
* Expérience souhaitée sur un poste similaire,
* Sens du travail en équipe et des relations avec le public,
* Savoir travailler en transversalité avec les Services Municipaux,
* Rigueur et discrétion,
* Bonne condition physique,
* Maîtrise appréciée des outils bureautiques et du logiciel métier (Logitud Municipol),
* Bonnes compétences rédactionnelles,
* Permis B obligatoire,
À propos de l'offre
-
CONDITIONS d'EXERCICE
* Cycle de travail à 36h15 par semaine, du lundi au vendredi avec amplitude pouvant aller de 7h30 à 20h00. Possibilité de travail supplémentaire en fonction des besoins du service et à la demande expresse de Monsieur Le Maire (week-end et jours fériés),
* Participation à des évènements exceptionnels organisés par la municipalité (cérémonies, manifestations sportives et culturelles),
* Port d'une tenue d'uniforme et d'armes de catégorie B et D.
AUTRES
* Rémunération statutaire dans le cadre d'emploi des agents de la police municipal de catégorie C (transmission du dernier arrêté administratif et du bulletin de salaire)
* NBI de 10 points : 49.22 ¤ brut
* Indemnité Spéciale de Fonction et d'Engagement (ISFE) de 20 %: Part fixe et part variable mensuelle de 137.28 ¤
* Prime annuelle de 1545.76 ¤ brut
* 25 CA + 8 RTT
* Participation mensuelle de l'employeur à des contrats labellisés pour le maintien de salaire (10 ¤) et mutuelle (7.50 ¤)
* Adhésion au Comité des ¼uvres Sociales (COS)
* Jury de recrutement : le 2 avril 2025
Adressez votre candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, dernier arrêté administratif et bulletin de salaire) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire, Mairie d'Aytré, service des Ressources humaines, BP 30 102, 17442 Aytré Cédex. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 05/05/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
