Agent(e) de déchèterie (remplacement) - CC GUILLESTROIS ET QUEYRAS

Référence : O005250415000216

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Guillestre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1669 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ) est un établissement public de coopération intercommunal, situé dans les Hautes-Alpes, qui compte 15 communes et près de 8 200 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants).
Elle est en charge de cinq déchèteries, deux principales à Aiguilles et Guillestre, et trois points relais déchèteries à Ceillac, Risoul et Vars.
Dans le cadre de l'évolution d'un poste, la collectivité souhaite compléter son équipe.

Placé sous l'autorité du responsable logistique et déchèteries, l'agent travaillera principalement sur la déchèterie de Guillestre, mais également sur les déchèteries d'Aiguilles, Ceillac, Risoul et Vars.

* Gardienner et protéger le site
* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
* Orienter les usagers dans le cadre du tri sélectif et de la prévention
* Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
* Assurer la propreté et l'accessibilité du site
* Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité
* Nettoyer et entretenir des équipements du site
* Autres missions ponctuelles à la demande de l'autorité territoriale

Profil recherché

* Permis B exigé
* Capacité relationnelle (contacts prestataires pour transport/traitement)
* Aptitudes au travail en équipe
* Aptitudes au travail en extérieur, dans des conditions parfois difficiles (station debout prolongée, manipulation de charges, intempéries, conditions hivernales)
* Polyvalence
* Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes, certaines pénibles (liée à la station debout, prolongée, à la manipulation de charges)

* Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route
* Rigueur, d'organisation et de ponctualité dans le travail,
* Réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie,
* Autonomie et prise d'initiative dans des interventions de 1er degré tout en sachant rendre compte
* Diplomatie et courtoisie avec les usagers du service
* Dynamisme
* Sens de l'écoute et de l'observation
Vous montrez un intérêt certain pour le service public.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Conditions
    Salaire indicatif : 1 669 ¤ nets, selon application de la grille de la Convention Collectivité des Déchets - IDCC 2149 - CNAS et participation employeur santé et prévoyance.
    Lieu de travail : basé au centre technique de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras, Impasse de la déchèterie - 05 600 GUILLESTRE
    Temps de travail : temps complet annualisé - 35h hebdomadaires en moyenne

    Candidature
    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 26 avril 2025 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Guillestrois et du Queyras, Passage des écoles, BP 12 - 05 600 GUILLESTRE

    Candidatures numériques de préférence à contact@comcomgq.com
    Lettre et CV à libeller de la manière suivante :
    NOM-CV.doc
    NOM-Candidature.doc

    Des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Blandine LEMAIRE, Cheffe d'exploitation, au 06.16.80.66.56

    Poste à pourvoir à partir du 06 mai 2025.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 06/05/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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