Agent(e) d'exploitation des espaces verts - GENAS
Référence : O069240712001899
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : GENAS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + tickets restaurant € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez en charge de la création et de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Vous devrez également maintenir l'espace public afin qu'il soit accueillant, diversifié, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Surveillance de l'état des espaces verts et sensibilisation des usagers :
* Surveiller la présence de dégradations sur les espaces verts et espaces publics et alerter de tout dysfonctionnement détecté sur le territoire communal
* Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
* Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
* Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
* Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
Entretien général et création des espaces verts et naturels appartenant au patrimoine de la Commune :
* Valoriser la flore indigène et la biodiversité
* Nettoyer et préparer la terre avant toute plantation (bêchage, terrassement...)
* Créer et réaliser la des plantations en fonction des saisons et proposer l'introduction de nouvelles essences
* Adapter les palettes végétales au changement climatique
* Recouvrir les massifs nus, opérer au paillage
* Arroser régulièrement les parterres et les autres plantations selon les arrêtés préfectoraux pris en matière de sécheresse
* Entretenir les pelouses et autres espaces verts par la tonte, le désherbage, la réfection et/ou par le débroussaillage manuel
* Effectuer la taille des arbustes en respectant la physiologie des végétaux
* Conduire des engins de chantier
* Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des produits, outils, engins, etc. notamment à toutes les étapes de la réalisation d'un chantier
* Réaliser des opérations de petite maçonnerie paysagère (soudure, dallage, boiserie)
* Adapter ses pratiques professionnelles en fonction d'un plan de gestion différencié
Suivi et entretien du matériel et des équipements mis à disposition :
* Utiliser les matériels d'entretien/de nettoyage des espaces verts
* Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements
* Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
* Ranger les objets déplacés après intervention
* Affuter et aiguiser le matériel (sécateur, scie, chaine de tronçonneuse)
* Signaler les dysfonctionnements au responsable du service
* Entretenir le système d'arrosage automatique
Profil recherché
* Permis B obligatoire
* CACES A apprécié
* Utilisation de véhicules de service ou de location (poids léger, poids lourd, tracteur, motoculteur, minipelle...)
* Travail en extérieur voire en hauteur
* Contact avec des produits toxiques
* Bonne condition physique nécessaire compatible avec le travail à l'extérieur, la station debout et à genou prolongée et la manipulation et port de charges
* Assure une polyvalence avec les autres collègues des services techniques
* Participe à l'astreinte neige, assure le déneigement et le salage des voies d'accès aux espaces publics
* Astreinte d'intervention.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet sur un cycle de 37h30 (donnant le droit à 16 jours de RTT annuels)
Courrier à adresser à : Monsieur le Maire sous format.pdf à recrutement-drh@ville-genas.fr ( CV + lettre de motivation )
Contact Service RH : 04 72 47 11 18 / recrutement-drh@ville-genas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
