Agent(e) d'entretien-maintenance polyvalent(e) en collectivité - MAIRIE DE SAINT HILAIRE DE CLISSON
Référence : O044241028000467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Hilaire-de-Clisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint Hilaire de Clisson est une commune rurale du vignoble nantais en pleine évolution
démographique, située en périphérie proche de Clisson et à une demi-heure de Nantes. Elle est intégré depuis 2017 à la Communauté d'agglomération « Clisson Sèvre Maine Agglo ».
Au sein d'une équipe de trois personnes, en collaboration avec les élus, la Direction des services et la Direction des Services techniques, vous êtes chargé de l'entretien des différents espaces verts de la commune (environ 12 hectares) ainsi que des interventions de premier niveau, de l'entretien et des petites réparations sur les bâtiments communaux et les voiries communales.
Entretien et mise en valeur des espaces verts de la commune, dans un objectif de respect de la biodiversité :
o Tonte des espaces verts
o Taille et élagage des arbres et des haies
o Débroussaillage et désherbage des espaces verts et voies publiques
o Arrosage des espaces verts
Entretien et maintenance courante des bâtiments communaux et de leurs équipements :
o Maintien en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments communaux
o Suivi de la maintenance des sites communaux (alarme incendie, installations gaz et
électrique, défibrillateurs...) en lien avec les organismes de contrôle
o Contrôle des équipements
o Petits travaux de terrassement et de maçonnerie
o Petits travaux d'entretien et de réparation (peinture, tapisserie, serrurerie, plomberie,
électricité...)
o Petits travaux de rénovation des bâtiments (peinture...)
Entretien du domaine communal :
o Entretien et réparation des voies communales
o Entretien et réparation des réseaux relevant de la compétence communale (eaux
pluviales...)
o Nettoyage des rues en lien avec un prestataire privé (avaloirs...), nettoyage des
équipements urbains...
o Accompagnement des opérations d'entretien de la voirie publique
o Gestion des déchets sauvages, encombrants...
Préparation d'événements et de manifestations diverses et travaux de petite manutention :
o Transport et installation de matériel dans des salles ou pour des évènements (tables,
chaises, barnum...)
o Préparation des salles pour les administrés ou les réunions et évacuation des déchets
o Etat des lieux des locations de salles communales
o Installation de signalétique
o Mise en place des panneaux et du mobilier pour les élections
o Affichage (enquête publique, élections)
o Nettoyage ponctuel des bâtiments (salle de sport)
o Distribution occasionnelle de plis à la population
Profil recherché
Compétences/qualités :
Polyvalence et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et bon relationnel Politesse, discrétion, honnêteté
Rigueur
Adaptabilité et réactivité
Savoirs/connaissances :
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage
Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments
?Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage...)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Mairie de Saint-Hilaire-de-Clisson
Planning : roulement sur 3 semaines (2 semaines de 5 jours du lundi au vendredi, 1 semaine de 4 jours du lundi au jeudi). Travail en journée
Astreintes un samedi sur trois de 8h à 18h.
Avantages liés au poste : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA
+ participation prévoyance + adhésion au COS.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail (dgs@mairieshdc44.fr) ou à :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'église
44190 SAINT HILAIRE DE CLISSON
Pour tout renseignement, contacter Madame Grimault, Directrice des services, au 06 58 43 74 17.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
