Agent.e d'entretien des locaux - Grands Nettoyages - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

Référence : O063241030001023

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clermont-Ferrand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous êtes chargé.e, sous l'autorité du chef d'équipe, d'assurer les prestations de nettoyage mécanisées dans les locaux de la ville.

A ce titre, vous assurez le nettoyage, le décapage, la mise en cire des sols. Vous êtes également chargé.e de la manutention du mobilier afin de réaliser ces décapages.

Profil recherché

Titulaire d'un CAP/BEP Hygiène et environnement, vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine. Vous maîtrisez la manipulation des machines (monobrosse en particulier) et les techniques de nettoyage et vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, rigoureux.se, organisé.e, vous faites preuve de discrétion, d'esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles.

À propos de l'offre

  • Lieu de travail : Différents sites de la collectivité Horaires : 37h30 hebdomadaires. (16h - 23h30).
    Des dépassements horaires peuvent être requis selon les nécessités de service.
    25 jours de congés + 15 jours RTT - Possibilité Compte Epargne Temps

    Rémunération statutaire + RIFSEEP (315 ¤ brut)+ primes annuelles P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale

    Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : la Responsable du Pôle Nettoyage au 04.73.42.68.38 ou le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.36.87.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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