AGENT.E D'ENTRETIEN DES ESPACES NATURELS SENSIBLES - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035250221000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent.e d'entretien des espaces naturels à pourvoir à l'Agence Départementale de Redon.
Référence du poste n° 1888.
Fonctions :
En lien avec le chef d'équipe ENS, vous participerez à la gestion et à l'entretien des espaces naturels sensibles de notre collectivité, dont les voies vertes départementales, ainsi que les chemins inscrits au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR).
Missions générales :
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :
- Entretenir, nettoyer les sites naturels et les chemins d'intérêt départemental.
- Abattage et débardage d'arbres.
- Elagage d'arbres du sol.
- Entretien des milieux de landes (débrousailleuse).
- Entretien des prairies.
- Entretenir le mobilier et la signalétique : barrières, bornes, panneaux...
- Ravitailler les chantiers (matériaux, matériel).
- Réaliser les plantations forestières et de haies.
- Entretenir le petit matériel et outillage.
Ces différentes interventions pourront se faire en binôme avec un agent en contrat à durée déterminée en insertion (CDDI).
Missions spécifiques :
- Permis B exigé, permis BE souhaité, permis C apprécié.
- Conduite d'engins de chantier : CACES R482 cat. A et E (ou autorisations de conduite correspondantes)
- Travaux en extérieurs et manuels.
- Connaissance et manipulation des animaux Equins Caprins Ovins
Cycle 39 heures par semaine (travail en équipe).
Congés annuels et RTT.
Profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Notions sur la gestion des espaces naturels et/ou des espaces forestiers.
- Connaissances des petits matériels techniques de chantiers (débroussailleuses, tronçonneuses)
- Capacité à appliquer les techniques de taille, d'élagage et d'abattage
- Notions de gestion animale
- Maîtrise des règles de sécurité au travail
Aptitudes requises :
- Sensibilité à la protection de la flore et de la faune
- Capacité à appliquer un entretien de type écologique sur les espaces naturels
- Respect des délais.
- Capacité à rendre compte.
- Aptitude à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire à des agents en insertion
- Aptitude à développer et maintenir la cohésion de l'équipe.
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités, rigueur
Formation :
Bac Professionnel GMNF
Niveau de diplôme : Baccalauréat
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
