Agent(e) d'entretien - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Référence : O974241024000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) d'entretien effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
* Manipuler et porter des matériels ;
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
* Balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
* Laver les vitres ;
* Identifier les différents matériaux ;
* Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
* Nettoyer la Cafétéria ;
* Préparer la salle de réunion, le café et la vaisselle (lavage après chaque réunion) ;
* Mettre la poubelle dans le box à l'extérieur du site ;
* Effectuer des opérations de décapage lorsque cela est nécessaire
- Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs poubelles ;
* Opérer le tri sélectif ;
* Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux ;
* Identifier les surfaces à désinfecter ;
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Profil recherché
- Connaissances
* Locaux de la collectivité
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
* Règles d'utilisation des produits et matériels
* Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
* Gestes et postures de la manutention
* Risques d'utilisation des produits (toxicité)
* Règles de base du tri sélectif
* Procédures de signalisation du danger
* Règles de propreté
- Compétences techniques
* Organiser méthodiquement son travail
* Effectuer le choix de dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Identifier les différents matériaux, respecter les conditions d'utilisation des produits, changer les sacs poubelle, opérer le tri sélectif
- Aptitudes/compétences relationnelle
* Discrétion obligatoire (non divulgation de toutes données)
* Sérieux
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de : Monsieur le Président de la CIREST par mail : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de
l'offre d'emploi.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
