AGENT.E D'ACCUEIL SOCIAL - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035250207000983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent.e d'accueil social à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Villejean Nord Saint-Martin.
Référence du poste n° 5292.
Fonctions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du CDAS et des missions de secrétariat en protection de l'enfance.
Vous aurez également pour mission de participer à la commission animation de l'Espace Sociale Commun (ESC) en lien avec les partenaires.
Vous ferez partie de l'équipe accueil et secrétariat du CDAS, animée par la responsable du CDAS.
Missions générales :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
1) Au titre des missions de l'équipe dédiée à l'accueil du CDAS (80%) :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de niveau 1, en lien avec les assistants·es de service social assurant le traitement des urgences
- Mettre en ½uvre les permanences administratives
- Assurer la pré évaluation des demandes
- Instruire des demandes d'aides financières Aide Sociale à l'Enfance, en l'absence de l'agent instructeur
2) Au titre des missions de secrétariat de l'équipe enfance/polyvalence :
- Suivi et gestion des Commissions d'Aide à la Décision Enfance famille et Majeurs vulnérables.
3) Au titre de la commission animation de l'ESC :
- Participer aux réunions de la commission
- Être force de proposition pour la mise en ½uvre d'animation au sein de l'ESC ou sur le quartier en faveur des habitants et des professionnels.
- Préparer les actions et coordonner les projets avec d'autres professionnels.
Missions spécifiques :
Vous serez également amené.e à :
- Participer à la gestion du courrier et de la boîte aux lettres numérique,
- Assurer un soutien auprès des collègues de l'équipe administrative sur d'autres missions pour des besoins de continuité de service.
Spécificités du poste :
- Missions à assurer en fonction des horaires d'ouverture du CDAS.
- Fiche de poste susceptible d'évolution, en fonction des besoins du service
- Plusieurs cycles de temps de travail possibles, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail (jusqu'à 5 jours par mois, après 3 mois sur le poste), jours d'absence enfant malade.
- Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la complémentaire santé (selon ancienneté), aides à la famille (garde et séjours d'enfants), contrat collectif de garantie maintien de salaire, forfait mobilité durable et participation employeur aux abonnements de transport collectif.
Profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Connaissance générale du secteur social et de l'environnement territorial.
- Connaissance de l'organigramme de la collectivité et des missions des différents services.
- Maitrise des outils bureautiques et connaissance des nouveaux usages numériques.
- Logiciels métiers : CDAP (espace pro de la CAF), IODAS Web
Aptitudes requises :
- Qualité d'accueil et d'écoute, très bonnes capacités relationnelles.
- Aptitude à l'accompagnement d'un public qui peut-être en difficulté.
- Capacités à travailler en équipe et adaptation.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et diplomatie indispensables.
Expériences :
- Expérience souhaitée dans l'accueil du public.
Rémunération à partir de 2379 ¤ bruts soit environ 1934 ¤ nets prime semestrielle incluse.
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
